Categories de personal docent, investigador i tècnic
A continuació es detalla tota la informació relativa a les categories de personal docent, investigador i tècnic:
Descripció
Personal tècnic que fa tasques de suport a la recerca, i que és contractat amb fonts de finançament externes a la UAB.
L’objecte de la seva contractació és donar suport a alguna de les necessitats següents que té la universitat:
- Donar suport a un projecte específic de recerca, entenent com a tal, aquell que correspon a un encàrrec d’una sola entitat o organisme i amb una font externa de finançament única.
- Donar suport a un conveni de recerca.
- Donar suport a una línia de recerca, entenent com a tal, la suma de diverses activitats de recerca específiques i/o amb diferents fonts externes de finançament, que requereixen amplitud conceptual i metodològica pel seu tractament, i que tenint un mateix eix temàtic, adquireixen singularitat.
- Donar suport a altres tasques no administratives.
En funció del finançament, caldrà executar una modalitat contractual o una altra:
FINANÇAMENT | MODALITAT CONTRACTUAL | DURADA PREVISTA |
Fons europeus o provinent del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència | Temporal | La del projecte finançador |
Altres fonts de finançament | Indefinit | En funció de la suficència del fons de finançament |
En funció de la tipologia de tasques utilitzarem una categoria professional o altra:
TASQUES | CATEGORIA | TITULACIÓ MÍNIMA EXIGIDA |
Planificar i supervisar | Tècnic superior de suport a la recerca | Universitària superior, Grau universitari o Màster Universitari oficial |
Organitzar i desenvolupar | Tècnic mitjà de suport a la recerca | Universitària de grau mitjà o Grau Universitari. |
Executar | Tècnic especialista de suport a la recerca | Formació professional de grau superior (FP2), cicle formatiu de grau mitjà, batxillerat o titulació equivalent |
Clicant a l’enllaç trobareu el quadre de funcions detallat per a cadascuna de les categories.
Normativa de referència
Article 73 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Article 30 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Article 63 de la LLEI 1/2003, de 19 de febrer, d'universitats de Catalunya.
Article 11 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Article 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Disposició Addicional 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Article 22 del Conveni col·lectiu del personal d’administració i serveis laboral de les Universitats Públiques Catalanes.
Acord de regularització del personal laboral no fix.
Acord de nou ingrés de personal tècnic de suport a la recerca.
Dedicació
A temps complet (35 h/setmana) o a temps parcial.
Cost econòmic
CATEGORIA | SALARI ANUAL AMB COMPLEMENT | QUOTA PATRONAL | INDEMNITZACIÓ |
Tècnic superior de suport a la recerca | Q 37.161,24 € | 33,1% del salari | 20 dies per any treballat |
Tècnic mitjà de suport a la recerca | L 36.380,40 € O 34.192,32 € |
33,1% del salari | 20 dies per any treballat |
Tècnic especialista de suport a la recerca | L 32.595,72 € O 30.407,64 € |
33,1% del salari | 20 dies per any treballat |
Plus Campus | 423,32€ |
1En els contractes indefinits s’haurà de reservar una indemnització de 20 dies per any treballat
Clicant a l’enllaç trobareu un full de càlcul que us permet calcular el cost d’una contractació.
Recursos disponibles
- Quadre orientatiu de funcions que pot realitzar el personal de suport a la recerca.
Serveis disponibles
Descripció
Personal investigador que desenvolupa tasques de recerca i, eventualment, de docència, en la fase inicial de la seva carrera postdoctoral. És contractat amb fonts de finançament externes a la UAB.
Normativa de referència
Article 48 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Article 20 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Article 22 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Article 61.2 de la LLEI 1/2003, de 19 de febrer, d'universitats de Catalunya.
Article 11 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Article 11 del Conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les Universitats Públiques Catalanes.
Requisits
Tenir el títol de Doctor.
Modalitat de contracte i durada
Contractació indefinida amb indemnització de 20 dies per any treballat.
D’acord amb la disposició addicional número 23 Llei 14/2011, de l’1 de juny, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació no els hi és d’aplicació l’article 15.5 del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei del Estatuto de los Trabajadores, per tant, no concatenen.
Dedicació
A temps complet (37,5 hores/setmana) o a temps parcial..
Dedicació docent
Un màxim de 100 hores.
Cost econòmic
Sou | Quota patronal |
25.150,44 € | 33,1% del salari |
Clicant a l’enllaç trobareu un full de càlcul que us permet calcular el cost d’una contractació.
Recursos disponibles
Full per calcular el cost de la contractació d'un investigador amb finançament específic.
Serveis disponibles
Servei de convocatòria de concurs amb finançament específic
Sol·licitar un contracte, modificació o pròrroga.
Descripció
Doctor amb capacitat investigadora provada que desenvolupa tasques de recerca i, eventualment, de docència. És contractat amb fonts de finançament externes a la UAB.
Normativa de referència
Article 48 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Article 20 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Article 22 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Disposició Addicional 23 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Article 61.1 de la LLEI 1/2003, de 19 de febrer, d'universitats de Catalunya.
Article 11 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Article 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Disposició Addicional 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Article 11 del Conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les Universitats Públiques Catalanes.
Requisits
Tenir el títol de Doctor.
Modalitat de contracte i durada
Contractació indefinida amb indemnització de 20 dies per any treballat.
D’acord amb la disposició addicional número 23 Llei 14/2011, de l’1 de juny, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació no els hi és d’aplicació l’article 15.5 del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei del Estatuto de los Trabajadores, per tant, no concatenen.
Dedicació
A temps complet (37,5 hores/setmana) o a temps parcial.
Dedicació docent
Màxim 100 hores
Cost econòmic
Sou | Quota patronal |
34.981,56€ | 33,1% del salari |
Clicant a l’enllaç trobareu un full de càlcul que us permet calcular el cost d’una contractació.
Recursos disponibles
Full per calcular el cost de la contractació d'un investigador amb finançament específic.
Serveis disponibles
Descripció
Personal investigador de reconegut prestigi en l’àmbit científic i tècnic. L’objecte de la seva contractació és la realització d’activitats d’investigació o la direcció d’equips humans, centres d’investigació, instal·lacions i programes científics i tecnològics singulars de gran rellevància en l`àmbit del coneixement. Eventualment, pot dur a terme tasques de docència. És contractat amb fonts de finançament externes a la UAB.
Normativa de referència
Article 48 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Article 20 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Article 23 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Disposició Addicional 23 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Article 61.1 de la LLEI 1/2003, de 19 de febrer, d'universitats de Catalunya.
Article 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Disposició Addicional 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Article 11 del Conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les Universitats Públiques Catalanes.
Requisits
Tenir el títol de Doctor.
Modalitat de contracte i durada
Contracte d’obra o servei amb la durada que acordin les parts.
D’acord amb la disposició addicional número 23 Llei 14/2011, de l’1 de juny, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació no els hi és d’aplicació l’article 15.5 del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei del Estatuto de los Trabajadores, per tant, no concatenen.
Dedicació
La que acordin les parts fins a un màxim de 37,5 hores.
Dedicació docent
Màxim 100 hores.
Cost econòmic
Sou | Quota patronal |
41.444,34€ | 33,1% del salari |
Clicant a l’enllaç trobareu un full de càlcul que us permet calcular el cost d’una contractació.
Recursos disponibles
Full per calcular el cost de la contractació d'un investigador amb finançament específic.
Serveis disponibles
Descripció
Personal investigador que està estudiant per obtenir la seva tesis doctoral i doctorar-se. L'objecte de la seva contractació és realització de tasques de recerca i, eventualment, pot realitzar docència. És contractat amb fonts de finançament externes a la UAB.
Normativa de referència
Article 48 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
Article 20 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Article 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Disposició Addicional 23 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Article 61.1 de la LLEI 1/2003, de 19 de febrer, d'universitats de Catalunya.
Article 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Disposició Addicional 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Article 11 del Conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les Universitats Públiques Catalanes.
Requisits
Tenir un títol de llicenciat, enginyer, graduat universitari d'almenys 300 crèdits ETCS, o de màster universitari oficial.
Estar admès o matriculat a un programa de doctorat.
Modalitat de contracte i durada
Obra o servei determinat mínim d'1 any i màxim 4 anys.
Dedicació
A temps complet (37,5 hores/setmana).
Dedicació docent
Màxim 60 hores.
Cost econòmic
Sou | Quota patronal |
1er i 2on any = 17.823,93€ 3er any = 19.097,06€ 4t any = 23.871,33€ |
33,18% del salari amb una bonificació de 115€ |
Clicant a l'enllaç trobareu un full de càlcul que us permet calcular el cost d'una contractació.
Recursos disponibles
Full per calcular el cost de la contractació d'un investigador amb finançament específic.
Serveis disponibles