Gran acollida del I Workshop del Centre de Formació Professional FUAB
El Centre de Formació Professional de la Fundació UAB va celebrar el 19 de novembre, a l’Hotel Campus UAB, el seu I Workshop professional, una trobada que va reunir catorze empreses dels sectors de la ciberseguretat, el comerç internacional i la logística, i prop d’una seixantena d’estudiants dels cicles formatius de grau superior del centre. La iniciativa va néixer amb la voluntat de crear un espai de contacte directe que facilités als joves la cerca de pràctiques i afavorís la futura inserció laboral.
20/11/2025
La celebració de la primera edició del Workshop del Centre de Formació Professional Fundació UAB ha estat un pas més per connectar el talent del nostre estudiantat amb empreses dels sectors professionals corresponents als cicles formatius de grau superior del centre.
Segons la directora del centre, Mèrida Iglesias, es va tractar d’un pas endavant en el model de relació entre el món formatiu i el teixit empresarial: “La intenció és que les empreses participants coneguin el nostre alumnat, i que els estudiants practiquin com funciona una entrevista, amb la finalitat d’anar trobant pràctiques de cara al febrer”.
Tot i ser la primera edició, la convocatòria va despertar un gran interès. Una quinzena d'organitzacions de diversos àmbits van participar en aquest encontre amb els futurs professionals. Quatre empreses estaven especialitzades en ciberseguretat, i la resta en comerç internacional, logística i transport. Aquest ventall de companyies va permetre que els estudiants de diferents perfils trobessin oportunitats adaptades a les seves especialitzacions i necessitats.
Estudiants motivats i ben preparats
L’alumne Oriol Carulla, de segon curs del CFGS en Administració de Sistemes en Xarxa – Perfil Ciberseguretat, destacava la utilitat del format: “He tingut l’oportunitat de parlar amb quatre empreses especialitzades en ciberseguretat i les sensacions han estat molt satisfactòries”. També celebrava les perspectives laborals que se li obrien:“M’han dit que si l’experiència és favorable tinc la possibilitat de seguir treballant amb ells amb un contracte indefinit i fer la carrera a la vegada", comentava.
Els estudiants de Comerç Internacional i de Transport i Logística també van aprofitar la jornada. Èric Quesada, de segon any del Vocational Training in International Trade, valorava l’alt nivell de les companyies assistents: “Les empreses que hi assisteixen són molt bones.” En el seu cas, buscava opcions que li permetessin desenvolupar un perfil internacional: “M’interessaria tenir més contacte amb els clients, negociar amb usuaris xinesos o un perfil que em permeti viatjar i conèixer altres cultures".
“És una gran oportunitat per tots els alumnes perquè podem veure de primera mà com són les empreses i arribem més preparats a l’hora de fer les pràctiques", reconeixia.
Un format que suma al món laboral i al món educatiu
Des del centre, es va destacar l’impacte real que tenen aquestes iniciatives en la trajectòria professional de l’alumnat. La directora del centre, Mèrida Iglesias, va recordar que “9 de cada 10 estudiants s’insereixen al món laboral abans dels 6 mesos.” A més, va subratllar que la jornada oferia un aprenentatge que difícilment es podia replicar a l’aula: “Els alumnes estan contents de les entrevistes que van fent, van coneixent empreses. Podran aportar compromís, esforç, interès per aprendre. Són alumnes molt preparats i molt motivats.”
Per als estudiants, el format també va ser un gran avantatge respecte dels processos habituals. L’Oriol Carulla va destacar que “aquest format és molt millor que no pas un llistat d’empreses i haver de comunicar-te per correu. El fet que estiguin aquí t’ajuda a veure el que fan i tenir un primer contacte real.”
Les empreses també hi guanyen
Les companyies participants van valorar positivament la possibilitat d’accedir directament al talent emergent del centre. En aquest sentit, José Albacar i Antoni Codina, CFO i CIO de dSd0, van considerar que es tractava d’un model de benefici mutu:“És un win-win, nosaltres ens beneficiem dels seus coneixements i del seu cop de mà, i ells també els hi pot interessar les places que oferim perquè poden posar en pràctica tot el que han pogut aprendre prèviament.”
Des de Paack Logistics Iberia, la seva People Partner & Project Manager, Lucía Fedele, va remarcar l’interès per descobrir nous perfils: “Participem al Workshop per conèixer talent que entrarà al mercat laboral i poder tenir aquest mix intern de persones molt joves i júniors que vulguin aprendre.”
Sobre les competències que més valoraven, ho tenia clar: “La motivació i ganes d’aprendre, la responsabilitat, l’adaptabilitat i la gestió de la resiliència.” En el mateix sentit, Adrián Vargas, Office Manager d’Onbranding, subratllava el potencial del talent emergent del centre: “És molt positiu perquè podem conèixer aquests pròxims diamants que poden sorgir de les aules.”
Un balanç que anima a repetir
L’èxit de participació i la valoració molt positiva tant d’estudiants com d’empreses van reforçar la voluntat del centre de donar continuïtat a aquesta iniciativa. Com afirmava Mèrida Iglesias: “Convidem totes les empreses que vulguin venir a conèixer el nostre talent, que segur que en sortiran molt contentes.”.
