Personal UAB Personal Tècnic, de Gestió i d'Administració i Serveis

Jubilacions

Jubilacions del personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis (PTGAS)

Actualment existeixen tres possibilitats a l’hora de jubilar-se:

Es poden acollir les persones afiliades a la Seguretat Social i en situació d’alta (o situació assimilada a l’alta), amb unes condicions d’edat determinades, un període mínim de cotització i un fet causant.

Us facilitem l’enllaç a la web de la seguretat social on trobareu tota la informació,

Recomanem abans de formalitzar la petició que feu una simulació al web de la seguretat social, per assegurar-vos que compliu els requisits.

Per tal de sol·licitar la jubilació ordinària, caldrà fer la petició al registre general, adjuntant la vida laboral i la sol·licitud corresponent :

Les consultes en les podeu fer arribar a través del JIRA enllaç.

La jubilació anticipada voluntària és aquella en la qual el treballador decideix posar fi a la seva vida laboral abans de l’edat legal de jubilació. Els requisits generals són els següents:

  • Cal tenir com a màxim 2 anys menys de l’edat de jubilació legal (durant l’any 2025 i 2026 per poder-se jubilar de manera ordinària als 65 anys cal tenir 38 anys i 3 mesos cotitzats o més)
  • Estar d’alta o assimilat a l’alta en el moment de la sol·licitud,
  • La pensió resultant no pot ser inferior a la pensió mínima de l’edat ordinària.
  • i s’ha d’haver cotitzat un mínim de 35 anys.

Recomanem abans de formalitzar la petició que feu una simulació al web de la seguretat social, per assegurar-vos que compliu els requisits.

Cal tenir en compte que existeix un coeficient reductor de la pensió que es s’incrementa  contra més s’avança la data de la jubilació anticipada (enllaç taula coeficients reductors).

Us facilitem l’enllaç al web de la seguretat social on trobareu tota la informació.

Per tal de sol·licitar la jubilació anticipada, caldrà fer la petició al registre general, adjuntant la vida laboral i la sol·licitud corresponent :

Per consultes en les podeu fer arribar a través del JIRA enllaç.

La  jubilació parcial ens permet arribar fins a un màxim del 75% de reducció de la jornada quan la mesura vingui acompanyada de la formalització d'un contracte de relleu amb un treballador/a més jove, amb caràcter indefinit, a temps complet, i una durada mínima d'almenys dos anys més que el que li quedi al treballador per arribar a l'edat ordinària de jubilació.

Sempre que, amb caràcter simultani, se subscrigui un contracte de relleu en els termes previstos en l'article 12.6 de l'Estatut dels Treballadors (ET), els treballadors a temps complet podran accedir a la jubilació parcial quan reuneixin els requisits següents:

  • Hauran d'estar contractats a jornada completa. 
  • Que se subscrigui simultàniament un contracte de relleu indefinit i a temps complet.
  • Edat mínima (sense aplicació de les reduccions d'edat de jubilació): tenir complerta, a la data del fet causant, una edat que sigui inferior en tres anys, com a màxim, a l'edat ordinària de jubilació que en cada cas resulti d'aplicació.
  • Reducció de jornada: Estarà compresa entre un mínim del 25 % i un màxim del 75 %. Els esmentats percentatges s'entendran referits a la jornada d'un treballador a temps complet comparable. En els supòsits d'anticipació de l'accés a la jubilació parcial en més de dos anys respecte de l'edat ordinària de jubilació, la reducció de jornada de treball durant el primer any es fixarà entre un 20 % i un 33 %. En aquests casos, a partir del segon any les parts podran alterar la reducció de la jornada dins dels marges establerts al paràgraf anterior.
  • Període mínim de cotització:
    • 33 anys de cotitzacions efectives.
    • 30 anys de cotitzacions efectives, per als qui sigui aplicable la disposició transitòria quarta, apartat 5.
    • 25 anys, en el supòsit de persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%, a partir del 01-01-2013.
  • Antiguitat a l’empresa: com a mínim, 6 anys immediatament anteriors a la data de la jubilació parcial.

 

Us facilitem l’enllaç de la web de la Seguretat Social on trobareu tota la informació.

Cal tenir en compte al sol·licitar-la que, tot i tenir els requisits, no es concedeix de manera automàtica, atès que està vinculada a la contractació d’un/a rellevista a temps complet i a la validació per part de Gerència.

Per tal de sol·licitar la jubilació parcial, caldrà fer la petició al registre general, adjuntant la sol·licitud corresponent:

 

Per consultes en les podeu fer arribar a través del JIRA enllaç.

Informació complementària