La Universitat Autònoma de Barcelona inicia un nou procés d’avaluació de riscos psicosocials adreçat al PTGAS i al PDI, amb l’objectiu de conèixer més bé les condicions de treball i impulsar millores que reforcin el benestar laboral i la salut organitzativa.
En el marc del compromís institucional de la UAB amb la igualtat i la diversitat, es fa una crida a tota la comunitat universitària perquè participi en l’enquesta sobre inclusió i diversitat (enquesta per a l’alumnat i enquesta per al personal), per recollir experiències i percepcions sobre qüestions com la inclusió, les desigualtats socioeconòmiques, la discapacitat, l’accessibilitat, les discriminacions, el racisme i el benestar emocional dins l’àmbit universitari.
