Prorrogats els acords de teletreball de la Corporació UAB sense modificacions
La normativa de teletreball de la Corporació UAB, establerta el mes de juliol de 2021, va dur a terme la regulació de la modalitat de teletreball durant part de la jornada laboral, i va ser acordada amb els Comitès d’Empresa de l’Escola d’Idiomes Moderns Casa Convalescència SL i de la Fundació Universitat Autònoma de Barcelona, i amb el representant de les persones treballadores de Vila Universitària SL.
16/01/2023
El passat 23 de novembre es va constituir formalment la comissió paritària de seguiment del teletreball de la Corporació UAB.
La comissió està formada per les següents persones:
Per part de la Fundació UAB
- Senyora Maria Espadalé Reballí, vicepresidenta executiva de la FUAB.
- Senyora Maria Rosa Català Fernàndez, directora Jurídica i de Recursos Humans de la FUAB.
- Senyora Carme Gata Durán, responsable de Recursos Humans de la FUAB.
Per part de les persones treballadores
- El Comitè d’Empresa de la Fundació Universitat Autònoma de Barcelona, representat per la senyora Marga Güell Elias.
- El Comitè d’Empresa de l’Escola d’Idiomes Moderns Casa Convalescència, representat pel senyor Mark Aspinall.
- El representant de les persones treballadores de Vila Universitària SL, senyor Carlos Ruiz Rojas.
Durant aquesta reunió es va acordar per unanimitat, un cop revisades les valoracions dutes a terme per part dels responsables d’àmbit de la Corporació UAB, que no es considerava necessari procedir a fer una modificació de la normativa de teletreball.
Des de la Direcció Jurídica i de Recursos Humans s’ha procedit a la formalització de les pròrrogues corresponents.