Prorrogados los acuerdos de teletrabajo de la Corporación UAB sin modificaciones
La normativa de teletrabajo de la Corporación UAB, establecida en el mes de julio de 2021, llevó a cabo la regulación de la modalidad de teletrabajo durante parte de la jornada laboral, y fue acordada con los Comités de Empresa de la Escola d'Idiomes Moderns Casa Convalescència SL y de la Fundació Universitat Autònoma de Barcelona, y con el representante de las personas trabajadoras de Vila Universitària SL.
16/01/2023
El pasado 23 de noviembre se constituyó formalmente la comisión paritaria de seguimiento del teletrabajo de la Corporació UAB.
La comisión está formada por las siguientes personas:
Por parte de la Fundació UAB
- Señora Maria Espadalé Reballí, vicepresidenta ejecutiva de la FUAB.
- Señora Maria Rosa Català Fernàndez, directora Jurídica y de Recursos Humanos de la FUAB.
- Señora Carme Gata Durán, responsable de Recursos Humanos de la FUAB.
Por parte de las personas trabajadoras
- El Comité de Empresa de la Fundació Universitat Autònoma de Barcelona, representado por la señora Marga Güell Elias.
- El Comité de Empresa de la Escola d'Idiomes Moderns Casa Convalescència, representado por el señor Mark Aspinall.
- El representante de las personas trabajadoras de Vila Universitaria SL, señor Carlos Ruiz Rojas.
Durante esta reunión se acordó por unanimidad, una vez revisadas las valoraciones llevadas a cabo por parte de los responsables de ámbito de la Corporació UAB, que no se consideraba necesario proceder a realizar una modificación de la normativa de teletrabajo.
Desde la Dirección Jurídica y de Recursos Humanos se ha procedido a la formalización de las prórrogas correspondientes.