El Workshop EPSI 2026 es consolida com el motor de l'ocupabilitat dels estudiants en Prevenció i Seguretat
L'esdeveniment va reunir una cinquantena d'empreses i institucions a l'Hotel Exe Campus, on el talent en Prevenció i Seguretat Integral i les necessitats del mercat van confluir en una jornada marcada per l'alta demanda de professionals.
07/05/2026
Prevenció i Seguretat Integral – Escola FUAB Formació (EPSI UAB) va celebrar la XXIVa edició del seu Workshop anual, el passat 9 de maig. Amb prop de 50 organitzacions participants, i dos-cents assistents, la jornada va fer palès que el sector de la seguretat i la prevenció viu un moment d'expansió. Segons la directora dels estudis, Montserrat Iglesias-Lucía, l'objectiu era clar: "apropar les empreses del sector als nostres estudiants perquè coneguin quines són les necessitats del mercat". La responsable va destacar que l'èxit de la fira estava vinculat amb la qualitat de la formació, perquè "molts dels nostres estudiants ja surten amb feina abans d'acabar el grau".
El valor de la transversalitat i l'actitud
Un dels punts més repetits pels reclutadors va ser la preparació única dels alumnes de l'EPSI. Carles De La Fuente Mosquera, delegat territorial de Seguretat i intel·ligència del Banc Santander, va subratllar que buscaven "talent especialitzat" amb una "visió integral", i va definir el valor afegit del #TalentEPSI en una sola paraula: "transversalitat", destacant que els alumnes "entenen la prevenció des d'un punt de vista de gestió corporativa".
En una línia similar es va expressar Àlex Lozano, CEO de Cibergy, empresa especialitzada en investigació privada i OSINT, qui va afirmar que en un mercat tan dinàmic, l'actitud era la clau: "si tens motivació i actitud, i ganes d’aprendre, aquest és el perfil perfecte". Lozano, que també és professor del centre, va confessar tenir preferència a l’hora de contractar a professionals formats a la "casa": "sempre poso per davant el talent EPSI per la vocació que s'impregna als alumnes des del primer curs”.
La directora dels estudis, Montserrat Iglesias-Lucía, donant la benvinguda als assistents al XXIV Workshop en Prevenció i Seguretat Integral.
De la construcció a la seguretat pública
L'espectre d'oportunitats va ser amplíssim. L'empresa COPCISA va posar el focus en la manca de personal especialitzat en prevenció d'obres, assenyalant que "l'EPSI és el futur del nostre departament". Leticia Moreno, responsable de l'area d'obra civil de prevenció de la companyia, va comentar que cercaven fidelitzar els joves des de les pràctiques perquè prenguessin "les seves pròpies decisions” i creixessin “personalment i professionalment" dins l'organització.
En l'àmbit públic, Maria Ortiz de la Guàrdia Urbana de Barcelona va subratllar que desitjaven perfils que reflectissin la "ciutadania d'avui en dia", i va valorar que els estudiants EPSI ja venien "més enfocats" vocacionalment que altres aspirants.
Un sector cap a la paritat i la diversitat
En un camp professional amb poca presència femenina, cada vegada s’observen més dones que s’incorporen en el seu mercat laboral. Des de Securitas, van remarcar que la feminització era un "objectiu principal" de l’empresa, i que cercaven talent femení tant per a posicions operatives com de gestió. Les seves responsables de Recursos Humans, Blanca del Forcallo i Maria Celik Allen, van assenyalar que les dones aportaven competències rellevants com "l'empatia i la gestió de conflictes", les conegudes com soft skills, fonamentals per a la seguretat moderna. "Veure tantes noies estudiant el grau ens dona esperances; el futur de la seguretat passa per ser un sector més paritari". I van concloure que ser presents en aquest esdeveniment els permetia “detectar perfils amb alt potencial de forma molt directa i personalitzada”.
Els representants de Cibergy parlant amb estudiants interessades en les seves oportunitats professionals.
Històries d'èxit: l'exemple dels alumni
El Workshop també va contribuir a retrobar antics alumnes que ja triomfaven en el sector. Alexandre Oliveras, que actualment gestiona la seguretat corporativa de la multinacional Cirsa en onze països, va encoratjar els estudiants a "començar quan abans millor les pràctiques per anar acotant el que més els omple”. Per la seva banda, Gerard Cervera, ara treballador fix a Cibergy després de ser fitxat en el Workshop de l'any passat, va voler transmetre un missatge de confiança: "l'Escola et dona les eines i les empreses realment venen aquí a reclutar talent de veritat".
Més que una fira, un aprenentatge
Més enllà dels contactes i oportunitats laborals i de pràctiques, la jornada era, en paraules de la directora Iglesias-Lucía, "una gran experiència d'aprenentatge" on els estudiants perdien la por a enfrontar-se al món professional i descobrien que la seva formació els permetia moure's amb solvència entre la seguretat pública, la privada i la prevenció de riscos. Una edició més, Prevenció i Seguretat Integral – Escola FUAB Formació va exercir de pont entre món acadèmic i l'excel·lència professional.
Foto de grup dels representants de les organitzacions, professorat i estudiants que van assistir a la jornada d'intercanvi professional.
