La Corporació estrena una secció mensual de consells de salut i de prevenció
A partir de gener de 2024, la nova secció de consells de salut i de prevenció posarà sobre la taula un tema d’interès general a través del butlletí mensual FUABnews. Els continguts de la secció, ubicada a l'apartat de Seguretat i Prevenció de la web de Personal, han estat elaborats per l’equip de Prevenció de Riscos Laborals. Com a primer tema s’ha triat la importància de la vigilància de la salut i del reconeixement mèdic anual.
09/01/2024
El personal de la Corporació UAB té a la seva disposició un reconeixement mèdic específic anual, en compliment de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals i específicament del seu article 22.1., de caràcter voluntari.
La importància del reconeixement mèdic anual recau en la detecció precoç de qualsevol condició que requereixi tractament. Sentir-se bé no necessàriament assegura que gaudim de bona salut, i fer les revisions mèdiques de forma periòdica facilita al facultatiu:
- detectar variacions en els paràmetres de salut
- preveure si hi ha predisposició per a desenvolupar malalties derivades del treball que es porta a terme
- trobar indicis de malalties que a priori no mostren simptomatologia, com per exemple una tensió arterial elevada o una diabetis, però que podrien afectar la persona treballadora de manera sobtada.
Fer el reconeixement ofereix una oportunitat per a reconduir la situació, si es produeix, i protegir la salut de la persona afectada, especialment si l'origen del problema és l’exposició a un risc laboral. En aquest cas, s'hauran d'adoptar mesures que afectaran el disseny del lloc i dels procediments de treball, que poden incloure l'adquisició d'equips de treball més segurs, o modificacions en l'ús dels Equips de Treball de Protecció Individual (EPIs) necessaris, entre d’altres aspectes.
Abast del reconeixement mèdic anual
El reconeixement mèdic que s’ofereix al personal de la Corporació comporta la revisió de continguts considerats bàsics, -història laboral i clínica, exploració física per aparells, aplicació dels protocols sanitaris segons els riscos del lloc de treball i mesura de les constants vitals i antropomètriques-, així com una sèrie de proves complementàries, que ajuden a la detecció precoç d’algunes malalties.
Aquestes són:
- Electrocardiograma
- Audiometria
- Espirometria
- Tonometria per a les persones més grans de 40 anys o susceptibles de glaucoma i amb dèficits visuals binoculars importants.
- Cribratge de càncer de còlon mitjançant una analítica de sang en femta a les persones treballadores més grans de 50 anys que sol·licitin aquesta prova.
Pel que fa a les analítiques de sang i orina, al llarg dels anys la Corporació ha anat incloent proves complementàries d’aquestes mostres, que permeten detectar malalties de forma precoç. Les proves són les següents:
- Hemograma complet, fórmula leucocitària, glucosa basal, ferro (II +III) en dones, urea, creatinina, urat, colesterol, colesterol HDL, triglicèrids, lípid, alanina, aminotransferasa (ALT), aspartat aminotransferasa (AST), gamma-glutamiltransferasa.
- Antigen prostàtic específic (PSA), en homes més grans de 50 anys o de 40 anys amb antecedents de càncer de pròstata en familiars de primer grau.
- CEA (indicador tumoral carcinoembrionari) per a tot el personal treballador que sol·liciti aquesta prova.
- Vitamina D per a dones més grans de 50 anys.
- Calci en sang per a dones més grans de 50 anys.
- Examen citoquímic d’orina, sediment, si cal.
Les persones treballadores exposades professionalment a radiacions ionitzants de categoria A, com és el cas de l’Hospital Clinic Veterinari, tenen, a més, les següents proves incloses a l’analítica, per tal de fer un seguiment de l’exposició al risc:
- Eritrosedimentació.
- Temps de protrombina, bilirubina total, bilirubina esterificada, fosfatasa alcalina, lactat deshidrogenasa, alfa-amilasa, calci (II), ió sodi, ió potassi, immunoglobulina G, immunoglobulina A, immunoglobulina M.
- Proteïnograma.
Des de l’equip de Prevenció de Riscos Laborals de la Corporació animem a les persones treballadores a fer el reconeixement, per la prevenció i la promoció de la nostra salut i la millora de les nostres condicions de treball.