Memorias del Observatorio

Memorias

En las memorias del Observatorio se pueden encontrar datos sobre la situación de los colectivos objeto de atención y la descripción de las actividades y proyectos que se han llevado a cabo durante el curso académico o año.


En el 2014 se han realizado diversas acciones de sensibilización entorno al sexismo y la violencia de género. Entre estas actividades, destaca la puesta en marcha de las campañas “Comunicación: ante el sexismo, el racismo y la homofobia, yo no callo!” y, en el marco de la Fiesta Mayor de la UAB 2014, “sin set de sexismo”, y la realización del Seminario “Violencia de género, interseccionalidad y subjetividad”. Por otro lado, el equipo del Observatorio junto con cuatro profesoras de la UAB participa en el proyecto europeo EGERA: Effective Gender Equality in Research & the Academia.

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Durante el 2013 el Observatorio ha realizado diversas actividades de visibilización, formación e investigación y participación. Entre estas actividades destaca la puesta en marcha de la campaña “Tenemos un plan. Recortamos las desigualdades” i “No es no!”, la evaluación de la implementación del “Segundo plan de acción para la igualdad entre mujeres y hombres de la UAB”, la elaboración de la propuesta del tercer plan y su aprobación por el Consejo de Gobierno, y la organización de la VIII Jornada Institucional en conmemoración del Dia Internacional de las Mujeres.

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En el año 2012, se produce el nombramiento de la Dra. Montserrat Rifà Valls como la Directora del Observatorio i se estrena nuevo despacho en el Edificio de Estudiantes. En relación a las actividades, destaca la celebración de la  VII Jornada Institucional del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras, la participación en el proyecto europeo Medidas para la Inclusión Social y la Equidad en las Instituciones de Educación Superior en América Latina (MISEAL), liderado por la Universidad Libre de Berlín y la realización de cursos de formación en materia de igualdad de género.   

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En el año 2011, el Observatori ha llevado a cabo dos estudios exploratorios sobre: las condiciones de promoción de las mujeres entre el personal de la administración y servicios, y los obstáculos que frenan la incorporación de éste colectivo en los órganos de toma de decisiones en la UAB. Destaca también la realización del curso Introducción de la perspectiva de género en la docencia universitaria, organizado junto con la Unidad de Innovación Docente en Educación Superior de la UAB, y la organización de la VI jornada institucional con motivo del Día Internacional de las Mujeres y de una jornada sobre la presencia de las mujeres en los cargos de dirección.   

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En el 2010 se han producido cambios y novedades importantes para el Observatorio para la Igualdad de la UAB: se nombra a la Dra. Carolina Gala como Directora del Observatorio, se estrena despacho propio, se inaugura un nuevo web y el Boletín informativo: Noticias, jornadas, seminarios y congresos. Además, destaca la aprobación por el Consejo de Gobierno del Plan de acción para la Igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, la celebración de la sexta jornada institucional del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer y la realización de una jornada sobre conciliación en la universidad.

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El año 2009 se ha caracterizado por la participación en las jornadas y encuentros que se han realizado sobre las unidades y planes de igualdad en la institución universitaria, por la elaboración de un nuevo web, la celebración de la cuarta jornada institucional del 8 de marzo, Día de las Mujeres Trabajadoras, y la realización de un seminario de reflexión sobre los factores que inciden en la trayectoria académica del profesorado de la UAB.

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En el año 2008, las actividades del Observatorio han estado marcadas por la elaboración de las propuestas del Segundo plan de acción para la igualdad entre mujeres y hombres de la UAB y el Plan de acción para la inclusión de las personas con discapacidad de la Autónoma. Se celebra la tercera jornada institucional en conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

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En el años 2007, destaca la aprobación el 7 de junio de 2007 por el Consejo de Gobierno de la ampliación de las competencias del Observatorio a ámbitos como la discapacidad y las desigualdades que se puedan producir por motivos socioeconómicos, y la realización del I Congreso Internacional "Sesgo de género y desigualdad en la evaluación de la calidad académica en la UAB". Se celebra la segunda jornada institucional en conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

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Este curso se caracterizó por la creación del Observatorio, la elaboración de la propuesta del primer plan de acción para la igualdad entre mujeres y hombres de la UAB y por la puesta en marcha de la web. Destaca también la celebración de la primera jornada institucional en conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, y del Seminario Interuniversitario sobre Políticas Universitarias de Género.

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