Accede al contenido principal
Universitat Autònoma de Barcelona
Servicio de Igualdad y Diversidad

Participa en la Encuesta sobre Inclusión y Diversidad en la UAB

15 ene 2026
Compartir en Bluesky Compartir en LinkedIn Compartir por WhatsApp Compartir por e-mail

En el marco del compromiso institucional con la igualdad y la diversidad, invitamos a toda la comunidad universitaria a participar en la Encuesta sobre Inclusión y Diversidad, disponible en catalán, castellano e inglés.

Cartel de la Encuesta de Igualdad y Diversidad en la UAB

Los datos recogidos, dirigidos tanto al personal trabajador como al alumnado, constituirán la base para un diagnóstico riguroso que oriente las futuras acciones destinadas a responder a las necesidades del profesorado, del personal de administración y servicios, y del alumnado de grado, máster y doctorado en relación con la diversidad, la inclusión y la no-discriminación. 

Con la voluntad de avanzar hacia una universidad más inclusiva, el Servicio de Igualdad y Diversidad ha puesto en marcha esta encuesta en el marco del III Plan de Inclusión y Diversidad, que da continuidad al II Plan de Acción sobre Discapacidad e Inclusión (2016-2023). El objetivo principal es recoger las experiencias y percepciones de la comunidad universitaria sobre cuestiones como la inclusión, las desigualdades socioeconómicas, la discapacidad, la accesibilidad, las discriminaciones, el racismo y el bienestar emocional dentro del ámbito universitario. Esta iniciativa se enmarca bajo el lema «Unidiversidad» del curso académico 2025-2026, que tiene la voluntad de reconocer, comprender y valorar las diferencias como fuente de riqueza. 

Asimismo, la encuesta se alinea con el Plan de Inclusión y Diversidad en las Universidades Catalanas (PIDUC), aprobado por el Consejo Interuniversitario de Cataluña en 2024, que establece que un marco común para garantizar la inclusión y el respeto a la diversidad en todas las universidades del país. El PIDUC tiene como finalidad incorporar la perspectiva interseccional en todos los ámbitos: promover una cultura y un gobierno inclusivos, fomentar la colaboración de equipos inclusivos y diversos, y, a su vez, formar, informar y sensibilizar la comunidad universitaria. 

Personal trabajador: [Podeis rellenar la encuesta aquí hasta el 8 de febrero] 
Estudiantes de grado, máster y doctorado: [Pendiente de publicación].

Dentro de: