¿Qué son?

Una de las tareas del Servicio de Igualdad y Diversidad es la elaboración de propuestas de planes de acción. Los planes de acción de la UAB pueden ser definidos como un conjunto ordenado de medidas o acciones, adoptadas a partir de un estudio diagnóstico, de la revisión del marco legal y de otros planes de acción nacional, europeos e internacionales.

Estas medidas están dirigidas a mejorar la situación de aquellos colectivos que se pueden ver desfavorecidos por razón de género o discapacidad i se organizan según un conjunto de objetivos o ámbitos de actuación. Para cada una de las acciones se define el periodo de ejecución (anual, permanente o puntual), los instrumentos para su aplicación y los órganos de la universidad responsables de su implementación y de su ejecución.  

Desde el inicio de nuestra actividad hasta la actualidad, el Servicio de Igualdad y Diversidad ha elaborado tres planes en materia de igualdad de género y uno dirigido a las personas con discapacidad. Los cuatro planes han pasado por un proceso de presentación y valoración por parte del Equipo de Gobierno, del Consejo Asesor y de los agentes sociales, para finalmente ser aprobados por el Consejo de Gobierno.

En esta sección encontrarán los planes de acciones para género y discapacidad aprobados por el Consejo de Gobierno de la UAB, así como una breve presentación de los mismos.