Participa a l'enquesta sobre Inclusió i Diversitat a la UAB

Les dades recollides, adreçades tant al personal treballador com a l’alumnat, constituiran la base per a una diagnosi rigorosa que orienti les futures accions destinades a respondre a les necessitats del professorat, del personal d’administració i serveis, i de l’alumnat de grau, màster i doctorat en relació amb la diversitat, la inclusió i la no-discriminació.  

Amb la voluntat d’avançar cap a una universitat més inclusiva, el Servei d’Igualtat i Diversitat ha posat en marxa aquesta enquesta en el marc del III Pla d’Inclusió i Diversitat, que dona continuïtat al II Pla d’Acció sobre Discapacitat i Inclusió (2016-2023). L’objectiu principal és recollir les experiències i percepcions de la comunitat universitària sobre qüestions com la inclusió, les desigualtats socioeconòmiques, la discapacitat, l’accessibilitat, les discriminacions, el racisme i el benestar emocional dins l’àmbit universitari. Aquesta iniciativa s’emmarca sota el lema “Unidiversitat” del curs acadèmic 2025-2026, que té la voluntat de reconèixer, comprendre i valorar les diferències com a font de riquesa. 

Així mateix, l'enquesta s’alinea amb el Pla d’Inclusió i Diversitat a les Universitats Catalanes (PIDUC), aprovat pel Consell Interuniversitari de Catalunya el 2024, que estableix que un marc comú per garantir la inclusió i el respecte a la diversitat en totes les universitats del país. El PIDUC té com a finalitat incorporar la perspectiva interseccional en tots els àmbits: promoure una cultura i una governança inclusives, fomentar la col·laboració d’equips inclusius i diversos i, alhora, formar, informar i sensibilitzar la comunitat universitària. 

Personal treballador: [Podeu emplenar l’enquesta aquí fins el 8 de febrer] 
Estudiants de grau, màster i doctorat: [Pendent de publicació]