Primeres experiències i inserció al mercat professional

Què són les pràctiques i quines modalitats existeixen? Es clarifiquen les diferències entre les pràctiques curriculars, les extracurriculars, les pràctiques no laborals per a persones titulades i el contracte de treball en pràctiques, així com qui pot fer-les i com tramitar-les a través del Servei d'Ocupabilitat.

Fer pràctiques o treballar a l'estranger és més a l'abast del que sembla. Es donen a conèixer les beques i programes per cofinançar estades de pràctiques a Europa i arreu del món —com Erasmus+ Pràctiques o UAB Exchange Programme Traineeships—, juntament amb altres recursos per a la cerca de feina internacional.

La igualtat d'oportunitats en l'accés al mercat laboral encara troba barreres, sovint ocultes i basades en estereotips. Es treballa com detectar-les i superar-les, i com identificar entorns laborals propicis a la igualtat de gènere, en col·laboració amb el Servei d'Igualtat i Diversitat de la UAB.

Promoure la igualtat d'oportunitats laborals de les persones amb discapacitat passa per identificar les principals dificultats d'inserció i aprendre a superar-les. S'hi aborden també les mesures polítiques, la legislació i els plans de responsabilitat social corporativa (RSC). Un contingut adreçat també a qui vulgui treballar amb aquest col·lectiu, desenvolupat amb el Servei d'Igualtat i Diversitat de la UAB.

Connectar directament amb professionals permet conèixer les necessitats del mercat i practicar habilitats clau per als processos de selecció. Aquestes trobades poden adoptar formats diversos: speed networking (entrevistes ràpides per presentar la candidatura), dinàmiques grupals de selecció o cafès amb empreses en un to més informal. Es recomana haver treballat prèviament l'elevator pitch, i es poden organitzar dins d'una fira d'ocupació o de manera independent.

Les fires d'ocupació són un punt de trobada directe entre l'alumnat i les empreses i entitats del sector. El Servei d'Ocupabilitat col·labora amb els centres en l'organització i el desenvolupament d'aquestes fires per promoure l'ocupabilitat i afavorir el contacte entre l'estudiantat de la UAB i el teixit professional.