Recerca activa d'ocupació

El curriculum vitae (CV) i l’escrit de presentació són documents d’accés tant al món laboral com a la carrera acadèmica. És important adequar-los a l’oferta de pràctiques o feina corresponent. Es poden treballar diferents tipus de CV i es faciliten eines i instruments per a elaborar-los. També es pot treballar l’escrit de presentació, entès com l’eina que acompanya i reforça el curriculum vitae.

Hi ha altres maneres de presentar-se professionalment que generen un gran impacte: l’elevator pitch, el videocurrículum, les infografies, el perfil de LinkedIn, el portfolio professional i el CV web. Qualsevol d’aquests continguts pot ser tractat com un monogràfic o fer un breu recorregut per les diferents eines dins de la mateixa sessió.

Al llarg del procés de selecció les empreses i les institucions poden usar eines per avaluar els coneixements i les competències de les persones candidates, com ara les entrevistes de selecció, les dinàmiques de grup, les proves psicotècniques, les valoracions per simulacre, i les proves pràctiques, entre d’altres. Conèixer-ne la tipologia i les característiques ajudarà a superar el procés de selecció.

És essencial adquirir la capacitat de localitzar i conèixer les estratègies adequades per presentar-hi la candidatura i fer un seguiment eficient. Una gran quantitat de vacants no es publiquen (o es publiquen a les mateixes pàgines web de les empreses) i són cobertes mitjançant l’autocandidatura.

En treballar aquest contingut es proporcionen eines per preparar i superar l’entrevista laboral amb èxit. Els participants coneixeran quins tipus d’entrevista i de preguntes es poden fer i com és recomanable comportar-se i afrontar-les.

Les entrevistes ràpides entre l’alumnat i les empreses o entitats representen una oportunitat no només per conèixer el mercat laboral i els perfils més cercats, sinó també per presentar-hi la pròpia candidatura. Es recomana haver treballat prèviament la tècnica de l’elevator pitch en alguna sessió. Aquest tipus d’activitat es pot fer en el marc d’una fira d’ocupació o de manera independent.

Què són les pràctiques i quines modalitats hi ha? Quines diferències hi ha entre les pràctiques curriculars, les pràctiques extracurriculars, les pràctiques no laborals per a persones titulades i el contracte de treball en pràctiques? Qui les pot fer? Com es poden fer pràctiques extracurriculars a través del Servei d’Ocupabilitat?