Alta a la Seguretat Social i retenció d'IRPF
Els ajuts a l’estudi que les empreses/institucions satisfan a l’alumnat universitari en estada de pràctiques extracurriculars estan sotmesos a l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques i, per tant, se’ls aplica una retenció mínima de l’IRPF del 2 %.
En compliment del Reial decret 1493/2011, de 24 d’octubre, l’empresa/institució té el deure de donar d’alta les persones estudiants a la Seguretat Social en la categoria de Cotització per contractes per a la formació i l’aprenentatge. A partir de l’1 de gener de 2024, s’aplica el que estableix la disposició addicional 52a del Text refós de la Llei General de la Seguretat Social, introduïda pel Reial decret llei 2/2023, de 16 de març, de mesures urgents per a l’ampliació de drets dels pensionistes, la reducció de la bretxa de gènere i l’establiment d’un nou marc de sostenibilitat del sistema públic de pensions.
La cotització a la Seguretat Social consisteix en una quota única mensual. L’any 2026, les quotes per contingències comunes tenen una reducció del 95 %. Per cada estudiant en pràctiques remunerades, l’empresa/institució ingressa 10,84 € al mes i l’estudiant, 0,58 € al mes, que l’empresa/institució descompta de l’ajut a l’estudi.
En podeu consultar la distribució i els imports en aquest enllaç (pestanya «Pràctiques formatives o pràctiques acadèmiques externes incloses als programes de formació»).
| Concepte | Empresa | Reducció empresa | Estudiant | Reducció estudiant | Total | Quota final a ingressar |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Per contingències comunes | 57,72 € | 95 % | 11,51 € | 95 % | 69,23 € | 3,47 € (2,89 € + 0,58 €) |
| Per contingències professionals | 7,95 € | 0 % | - | - | 7,95 € | 7,95 € |
| Total mensuals per estudiant | 65,47 € | 95 % (només comunes) | 11,51 € | 95 % | 77,18 € | 11,42 € |
L’any 2026 s’aplica a les quotes per contingències comunes la reducció del 95 per cent establerta en l’apartat 5.b) de la disposició addicional cinquanta-dosena del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, sense que els siguin d’aplicació altres beneficis en la cotització que no siguin aquesta reducció. S’aplica a aquestes reduccions de quotes el que estableix l’article 20 del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, a excepció del que estableixen els apartats 1 i 3.