Properes defenses de tesis doctorals

La qualitat de l’ocupació externalitzada. Anàlisi de la fragmentació de les relacions laborals

Autor/a: Alejandro Godino Pons
Director/a: Dr. Fasuto Miguélez i Dr. Óscar Molina
Data i hora de la defensa: 27 d'octubre de 2017, a les 12h
Lloc: Aula de l'Institut de Ciències Polítiques i Socials - ICPS - Carrer de Mallorca, 244 principal, 08008 Barcelona 

Resum
La creixent externalització de serveis és un fenomen paradigmàtic dels canvis recents a les relacions laborals. La progressiva erosió de la relació entre empleat i ocupador, així com la introducció del client com a actor en les relacions laborals poden modificar elements fonamentals del contingut de l'ocupació.

D'aquesta manera, la present recerca es pregunta en quina manera les diferents pràctiques d'externalització poden impactar sobre la qualitat de l'ocupació a partir d'un model d'anàlisi multidimensional, valorant aspectes relatius al salari, el temps de treball, l'estabilitat, l'entorn laboral, la negociació col·lectiva i les habilitats i el desenvolupament professional. Així mateix, la complexitat de l'externalització com a objecte d'estudi requereix una anàlisi en tres nivells: sectorial, organitzacional i individual. Per aquesta anàlisi, la investigació és desenvolupada des d'una metodologia multiestratègica, articulant diversos mètodes de recerca i diverses fonts de dades i informació al voltant d'un objecte d'estudi definit: la qualitat de l'ocupació externalitzat en diversos sectors del mercat de treball a Espanya amb la finalitat d'observar quins mecanismes poden protegir en millor mesura a aquests treballadors.