La UAB colidera un projecte internacional per millorar les oportunitats laborals dels universitaris
19/03/2012
Del 12 al 16 de març es van donar cita a Valparaíso (Xile), en la reunió de llançament del projecte, experts de 8 universitats sòcies de la iniciativa. A més de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i de la Pontifícia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV), van participar la Universidad Autónoma Metropolitana (Mèxic), la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (Colòmbia), la Universidad Nacional San Martín (Argentina), la Universidad Privada Domingo Savio (Bolívia), la Universidad de las Américas (Equador), i la Universidad Libre de Berlín (Alemanya).
En la trobada es van dissenyar les primeres passes d'aquest projecte, que no pretén reemplaçar la responsabilitat dels estats nacionals en les polítiques d'equitat, però sí equipar les universitats amb metodologies més eficaces per assumir el lideratge social en temes d'equitat i sobretot pel que fa a la inserció laboral en igualtat de condicions dels joves universitaris que viuen en situació de pobresa.
La metodologia que s'aplicarà és la d'intervenció prosocial i coaching prosocial, provada ja en empreses, presons de menors, escoles secundàries, escoles bàsiques, esglèsies, àmbit sanitari, processos de pau a Colòmbia, víctimes de genocidi a Rwanda. La prosocialitat és un concepte sorgit, bàsicament, de la psicologia com un antònim d’"antisocial", que estudia i demostra els factors i beneficis que les accions d'ajuda, solidaritat, del donar i compartir i cooperació, tenen per a tothom, grups i societats que s'impliquen en elles, ja sigui com a autors o com a receptors. Les metodologies que aplicarà el projecte SPRING poden beneficiar a l'àmbit privat i professional dels qui participin. La proposta compta amb una subvenció de la Unió Europea de 1.245.850 ¤.