La UAB participa en el XVI Encuentro de la Red de Unidades de Igualdad por la Excelencia Universitaria (RUIGEU) y en el II Encuentro de la Red de Universidades por la Diversidad (RUD)

XVI Trobada d'Unitats d'Igualtat

El Observatorio para la Igualdad de la UAB ha participado, los días 1 y 2 de junio, en el XVI Encuentro de la Red de Unidades de Igualdad por la Excelencia Universitaria en la Universidad de Valladolid y, los días 26 y 27 de junio de 2023, ha representado a la UAB en el II Encuentro de la Red de Universidades por la Diversidad en Madrid.

24/07/2023

El Observatorio para la Igualdad de la UAB ha participado los días 1 y 2 de junio de 2023 en el encuentro celebrado en la Universidad de Valladolid, representando a la UAB, donde se reunieron las Unidades de Igualdad de las Universidades de España para trabajar de forma colectiva en materia de igualdad de género.

El Palacio de Congresos Conde Ansúrez acogió el XVI Encuentro de la Red de Unidades de Igualdad por la Excelencia Universitaria (RUIGEU), una jornada donde hubo varias propuestas y ponencias con la intención de visibilizar el trabajo de la comunidad universitaria y trabaja en políticas comunes y lazos que contribuyen a luchar en contra de la discriminación. Maria Prats Ferret, la directora del Observatorio para la Igualdad, presentó la ponencia “La experiencia de la UAB en la implantación de los estudios de género” en la sesión sobre la LOSU y las implicaciones para las universidades en el ámbito de los estudios de género.

El Observatorio para la Igualdad también representó a la UAB en el II Encuentro de la Red de Universidades por la Diversidad (RUD) realizada en Madrid los días 26 y 27 de junio de 2023, coorganizada por la Universidad Autónoma de Madrid y la Rey Juan Carlos. En este encuentro se reunieron cuarenta universidades españolas que trabajan en común nuevas propuestas para afrontar las actividades universitarias de forma transversal, teniendo en cuenta los derechos LGTBI+, los de las personas racializadas y de las personas con diversidades funcionales o cognitivas.

En el mismo encuentro se reunieron con asociaciones y entidades del ámbito LGTBI. Durante el encuentro se reflexionó sobre las casuísticas en materia de igualdad y diversidad en cada universidad y se pusieron en común propuestas para estudiar los nuevos marcos legislativos sobre universidades y diversidades.

Fruto del encuentro, se ha firmado un manifiesto para fomentar en las universidades el conocimiento de la realidad de las personas LGTBI+, de las personas racializadas y de las personas con diversidades funcionales y cognitivas y también trabajar en la sensibilización a través de campañas que hagan énfasis en la lucha contra la LGTBfobia, el racismo, el antigitanismo y el capacitismo.

Más información sobre la RUD y su manifiesto: https://www.uam.es/uam/unidad-equidad-social/manifiesto-rud-dia-orgullo-2023