El Servicio de Igualdad y Diversidad participa en un nuevo encuentro del proyecto internacional TOUCH
El Servicio de Igualdad y Diversidad forma parte del programa europeo TOUCH, una iniciativa internacional orientada a la formación de la nueva generación de investigadores en salud mental y bienestar, con un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad. El programa integra un total de 24 personas doctorandas en un entorno interdisciplinario, con vocación de investigación de impacto y una clara orientación a la colaboración global.
En el marco del desarrollo del proyecto, el pasado 16 de marzo se celebró la reunión intermedia de seguimiento, con la participación de todas las entidades socias. Este encuentro constituye un espacio clave para hacer un balance detallado del estado de ejecución del proyecto, poner en común los resultados alcanzados hasta el momento y contrastarlos con los objetivos inicialmente definidos.
La contribución del Servicio se articula, por un lado, a través de la coordinación científica del proyecto, que recae en la Responsable del ámbito de Asesoramiento Psicopedagógico e Inclusión y Responsable de Bienestar Emocional del Servicio de Igualdad y Diversidad, Sònia Sánchez. Por el otro lado, incluye también la incorporación de la figura de Gender & Diversity Manager, a cargo de Maribel Ponferrada, técnica del Servicio y responsable de garantizar la integración transversal de la perspectiva de género y diversidad a lo largo de todo el programa. Esta función incluye el seguimiento de los estándares de igualdad, la supervisión de indicadores clave y el desarrollo de acciones de sensibilización y formación.
Asimismo, el Servicio ha asesorado el proyecto en los procesos de selección del personal investigador predoctoral mediante la revisión de los materiales y de la difusión de las convocatorias con tal de promover criterios de equidad, inclusión y no discriminación. En esta línea, también se ha llevado a cabo una acción formativa específica dirigida al personal investigador contratado, con el objetivo de incorporar la dimensión de género y diversidad en sus proyectos de investigación, así como proporcionar herramientas para identificar desigualdades y conocer los recursos institucionales disponibles.