La UAB se suma al Grupo de Trabajo LGTBI Universidades
La UAB se ha sumado a la primera red institucional que se crea en el área LGTBI en las universidades españolas. La primera actuación conjunta del grupo ha sido la redacción del manifiesto “Universidad es universo y universo es diversidad. Por los derechos LGTBI” en conmemoración del 17M, Día Internacional contra la LGTBIfobia.
27/05/2020
El Grupo LGTBI Universidades es la primera red institucional creada en el área LGTBI en España. Es un grupo formado por 34 universidades del Estado español, que quiere hacer frente al hecho de que en España, y en las universidades españolas, siguen existiendo casos de discriminación hacia las personas LGTBI.
El colectivo defiende la educación como un pilar fundamental en el respeto a la diversidad. Las universidades no pueden acoger ningún tipo de actitud discriminatoria, sino que deben ser espacios seguros que pongan en el centro el valor de los beneficios de la diversidad y los derechos humanos. El Grupo LGTBI Universidades reconoce la necesidad de trabajar de manera coordinada, con una interlocutoria constante entre la sociedad civil y las instituciones para ejercer la responsabilidad social y comprometerse en la igualdad, la lucha contra el odio y la intolerancia.
Por todo ello, la UAB se ha sumado al manifiesto “Universidad es universo y universo es diversidad. Por los derechos LGTBI”, en conmemoración del 17M, Día Internacional contra la LGTBIfobia, junto con las universidades de Alcalá, Alicante, Autónoma de Madrid, Barcelona, Cádiz, Cantabria, Carlos III de Madrid, Complutense de Madrid, Córdoba, Extremadura, Girona, Huelva, Jaén, La Coruña, La Laguna, La Rioja, León, Lleida, Málaga, Oviedo, Abierta de Cataluña, Pablo de Olavide, País Vasco / EHU, Pompeu Fabra, Rey Juan Carlos, Rovira I Virgili, Sevilla, Valencia, UNED, Valladolid y Zaragoza, con el objetivo de visibilizar la problemática y establecer alianzas entre las instituciones educativas y compartir experiencias.
Hay que seguir trabajando para incidir en la concienciación y sensibilización de las comunidades universitarias, y garantizar y mejorar la formación para incluir la diversidad afectiva-sexual y de género en los planes de formación dirigidos a estudiantes, el Personal de Administración y Servicios (PAS) y el Personal Docente e Investigador (PDI).
Podéis recuperar el manifiesto aquí.