Ofertes de pràctiques

Vacants disponibles

Les vacants de la nova edició 24 (curs acadèmic 2020/2021) s'aniran publicant durant tota l'edició a partir del mes de setembre de 2020.

Estigueu atents a les nostres ofertes a partir del setembre i demaneu informació a través del correu institucional del Programa CITIUS: p.citius@uab.cat

GRIFOLS-Internship Sourcing and Vendor Management IT

Plazas: 1

Ayuda al estudio: 1.300 euros brutos/mes

Funciones:

• Soporte y revisión a la creación de peticiones de compra realizadas por los diferentes departamento en IT.
• Gestión y archivo de las propuestas recibidas por los proveedores.
• Soporte a la evaluación periódica de la calidad de proveedores.
• Soporte en la renovación de contratos de mantenimientos.
• Soporte en el mantenimiento del inventario de licencias SW.
• Soporte en la preparación de los reports periódicos del estado del departamento.

Requisitos especificos:

• Titulados de Grado ADE, Económicas, Negocios Internacionales o similar con estudios en Sistemas de Información.
• Nivel de Inglés a partir de C1.

• Interés por las Tecnologías de la Información y motivación por aprender• Dominio el paquete office, en especial de Microsoft Excel.• Estar en posesión del título o del resguardo de solicitud.

• Ser menor de 30 años.
• Ser ciudadano español o europeo o extranjero con permiso residencia .
• No haber obtenido plaza con anterioridad en el Programa.

Prácticas CITIUS en empresa GRIFOLS- Intership ServiceDesk

Plazas: 1

Ayuda al estudio: 1.300 euros brutos/mes

Funciones:

  • Hacer el reset del password de cuentas de ususarios.
  • Dar soporte al lugar de trabajo (problemas con el PC, instalación de software, instalación máquinas nuevas, etc.
  • Gestión de tickets registardos por los usuarios y migración de teléfonos IP.
  • Atender consultas de los trabajadores dentro del servicio call centric del Service Desk.

Requisitos: 

  • Titulado en Ingeniería Informática, telecomunicaciones o similar.
  • Nivel de Inglés a partir del B2.
  • Ser menos de 30 años
  • Ser ciudadano europeo o extranjero con permiso de residencia.
  • No haber obtenido plaza en el Programa con anterioridad

 

 

Selección finalizada.

Plazas: 1

Funciones: 

  • Gestión de las redes sociales: publicación e interacción con la comunidad Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin…
  • Redacción y gestión de contenidos relacionados con el sector sociosanitario y optimizados para SEO.
  • Trabajar conjuntamente con otros departamentos para la generación de contenido de calidad e interés.
  • Análisis y seguimiento del impacto.

Requisitos especificos:     

  • Formación en marketing.
  • Acostumbrado a trabajar en entornos y herramientas digitales.
  • Buen nivel de redacción y de ortografía en castellano y catalán.
  • Nociones de redacción de contenidos optimizados para SEO.
  • Interesados en sector sociosanitario / cuidados a personas mayores.
  • Creativo y proactivo.
  • Ganas de aprender y formar parte de un equipo con muy buen clima laboral.

Selección finalizada

Plazas: 2  

Funciones: 

  • Confección de Contratos.
  • Confección de nóminas.
  • Variaciones en seguridad social.
  • Resolución de dudas de los clientes (por teléfono y por escrito)
  • Tramitar embargos
  • Tramitación de baja IT/AT
  • Gestión de FR’s

Requisitos especificos:

  • Graduados con formación específica en relaciones laborales
  • Bilingüe castellano/catalán
  • Alta capacidad comunicativa ( oral y escrita)
  • Actitud resolutiva.
  • Ganas de aprender y de formar parte de un equipo con gran clima laboral.

Plazas: 1

Funciones: 

  • Atención a los diferentes colectivos de las dudas que puedan tener de indole laboral, selección, plan de carrera, formación.
  • Participar en los proyectos de desarrollo tanto de entrevistas, como de valores entre otros.
  • Apoyo a los managers en las formaciones de su rol.
  • Soporte Administrativo a los HRBP’s en el día a día del departamento, entrevistas con managers.

Requisitos especificos:

  • Grado o Máster en Economia, Derecho, Relaciones Laborales, Psicología, RRHH o similar
  • Nivel C1 de inglés
  • Conocimientos avanzados de Excel
  • Vehículo propio

Selección finalizada.

Plazas: 1   

Funciones:

  • Negociacion de contratos y su gestion.
  • Realizacion de analisis de precio/gasto por materiales, categoria, compañias y/o proveedores.
  • seguimiento de compras y pedido criticos.
  • Gestion y analisi d KPIS (compras, master y riesgo de suministro)
  • Gestion de datos maestro de Materiales (Alta, flujo, mantenimiento, jerarquias en SAP BI, grupo de materiales, armonizacion de descripciones, precios….)
  • Gestion de bases de datos de controles de cambios, desviaciones, homologaciones, especificaciones tecnicas…
  • Redaccion de informes de riesgos, politicas del departamento, procedimientos…

Requisitos especificos:   

  • Poseer un título universitario oficial, homologado u homologable,del grado de ingenieria
  • Ser ciudadano/a español/a o extranjero/a con permiso de residencia.
  • Ser menor de 30 años.
  • Haber obtenido el título universitario oficial durante los últimos 4 años previos a la solicitud.
  • En todos los casos, el título universitario ha de estar debidamente legalizado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
  • No haber obtenido plaza con anterioridad en el Programa Institucional CITIUS.
  • Se valoran estudios de especializacion en big data.
  • Nivel minimo de ingles B2.
  • Vehículo propio

Plazas: 1   

Funciones: 

  • Gestión de los cursos que necesiten los empleados para desempeñar su trabajo (formación funcional), en constante contacto con empleados y proveedores.
  • Inscribir a empleados a las formaciones solicitadas, usando la plataforma de formación SAP, realizando el seguimiento y tramitando la documentación que permita registrar y valorar la calidad de los cursos.
  • Dar soporte a la coordinación de los cursos de habilidades, idiomas y ofimática ofrecidos por la Academia de Grifols.
  • Participación de proyectos ad’hoc del área, ej. Proyectos relacionados con el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores, con la mejora continua y la digitalización de las Iniciativas organizadas por la Academia, o la gestión del talento y programas de acogida internacional.

Requisitos especificos:     

• Poseer un título universitario de grado Relaciones Laborales, Derecho, ADE valorandose la titulacion de master o postgrado en RRHH.
• Ser ciudadano/a español/a o extranjero/a con permiso de residencia.
• Ser menor de 30 años.
• Haber obtenido el título universitario oficial durante los últimos 4 años previos a la solicitud.
• En todos los casos, el título universitario ha de estar debidamente legalizado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
• No haber obtenido plaza con anterioridad en el Programa Institucional CITIUS.
• Nivel minimo de ingles B2. Muy valorable C1
• Vehículo propio