Eines i recursos per a la recerca d'ocupació

Fer pràctiques o treballar a l'estranger és més a l'abast del que sembla. Es donen a conèixer les beques i programes per cofinançar estades de pràctiques a Europa i arreu del món —com Erasmus+ Pràctiques o UAB Exchange Programme Traineeships—, juntament amb altres recursos per a la cerca de feina internacional.

NEXUS és l'aplicació de la UAB on estudiants i alumni (fins a 5 anys després de titular-se) poden accedir a ofertes de feina adreçades a perfils universitaris. L'alumnat que compleixi els requisits també pot inscriure's a ofertes de pràctiques extracurriculars i participar en els processos de selecció corresponents.

Una cerca de feina efectiva passa per usar bé els portals d'ocupació —tant els generalistes com els específics de cada sector— i per conèixer el paper de les empreses de selecció. Entendre com funcionen aquests canals permet utilitzar-los de manera estratègica i augmentar les opcions d'èxit.

Les xarxes de contactes són un valor afegit per a la inserció laboral. Com s'usen adequadament les xarxes socials, especialment LinkedIn? Com es construeix la identitat digital? El contingut inclou també la interpretació d'indicadors com els KPI o el Social Selling Index (SSI) per treure el màxim partit d'aquesta xarxa.

Les eines d'intel·ligència artificial generativa —com ChatGPT, Gemini o Claude— s'han convertit en un recurs molt útil per a la cerca de feina. Poden ajudar a investigar ocupacions, optimitzar l'ús dels canals de cerca, elaborar el currículum i la carta de presentació o preparar l'entrevista.