Eines i recursos per a la recerca d'ocupació

Quines beques, programes i recursos ofereix el Servei d’Ocupabilitat per fer pràctiques o treballar a l’estranger? Es detallen, entre altres, els programes de beques Erasmus+ Pràctiques i UAB Exchange Programme Traineeships per cofinançar estades de pràctiques a Europa i arreu del món. També s’expliciten altres programes i recursos per a la cerca de feina.

A través de la nostra aplicació NEXUS, estudiants i titulats de la UAB poden accedir a ofertes de feina per a persones amb formació universitària. D’altra banda, l’alumnat que compleixi els requisits també pot inscriure’s a ofertes de pràctiques extracurriculars i accedir als processos de selecció corresponents.

Es posen a disposició recursos per a una cerca efectiva d’oportunitats laborals utilitzant de forma eficient els portals d’ocupació, tant els generalistes com els específics del sector en el qual ens orientem, així com les empreses de selecció. És crucial entendre el funcionament dels processos de selecció en aquests canals per poder utilitzar-los de manera estratègica i assolir un èxit més gran en la recerca de feina.

Les xarxes de contactes (networking) són un valor afegit per a la inserció laboral. És important conèixer com usar adequadament les xarxes socials (especialment, LinkedIn), treballar la identitat digital, conèixer els indicadors clau de rendiment (KPI, per la sigla en anglès) i el Social Selling Index (SSI) de LinkedIn, i saber fer un bon ús d’aquesta xarxa.

Les eines com Copilot, Gemini i ChatGPT són recursos innovadors que poden facilitar la cerca de feina i el disseny de les eines per cercar-la. Per exemple, poden ser útils per investigar ocupacions, optimitzar l’ús de canals de cerca de feina, elaborar el currículum i la carta de presentació o preparar l’entrevista de feina.