Nova 'masterclass' virtual per aprendre a superar processos de selecció que utilitzen ATS, xatbots i entrevistes automatitzades amb IA
La UAB ofereix una nova sessió formativa gratuïta i en línia per aprofundir en l’impacte de la intel·ligència artificial en els processos de selecció. Adreçada de forma exclusiva a estudiants i alumni, es durà a terme el divendres 16 de maig, d'11.00 a 13.00 h, a través de Microsoft Teams.
L’activitat té com a objectiu proporcionar coneixements i recursos per afrontar amb garanties els nous reptes del mercat laboral digitalitzat. Durant la sessió, es presentaran les funcions dels sistemes de seguiment de candidats (ATS) i el seu paper dins les estratègies de selecció de les empreses. També s’abordarà com detectar i utilitzar paraules clau per adaptar el currículum als criteris d’aquests sistemes automatitzats, i com preparar-se per superar entrevistes gestionades mitjançant intel·ligència artificial o xatbots.
Amb una durada de dues hores, la formació serà impartida per l’experta Ari Vigueras Bohigas i permetrà conèixer com operen les eines d’IA aplicades al reclutament de personal.
Per tal d’inscriure’s a la sessió, cal registrar-se abans a la Plataforma de Barcelona Activa.
Un cop fet això, cal obrir l'enllaç específic de la sessió i inscriure’s amb aquest codi: UAB
Les persones inscrites rebran un correu electrònic amb un enllaç de Microsoft Teams per connectar-se a la sessió.
Aquesta activitat s'inclou dins de la iniciativa Projecta't, que permet obtenir crèdits ECTS.
Aquesta activitat forma part de la programació d’Activitats d’Orientació Professional que el Servei d’Ocupabilitat de la UAB ofereix en col·laboració amb Barcelona Activa per tal d’impulsar la inserció laboral de les seves persones estudiants i alumni.