Nueva 'masterclass' virtual para aprender a superar procesos de selección que utilizan ATS, chatbots y entrevistas automatizadas con IA
La UAB ofrece una nueva sesión formativa gratuita y en línea para profundizar en el impacto de la inteligencia artificial en los procesos de selección. Dirigida de forma exclusiva a estudiantes y alumni, se llevará a cabo el viernes 16 de mayo, de 11.00 a 13.00 h, a través de Microsoft Teams.
La actividad tiene como objetivo proporcionar recursos prácticos para afrontar con garantías los nuevos retos del mercado laboral digitalizado. Durante la sesión, se presentarán las funciones de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y su papel dentro de las estrategias de selección de las empresas. También se abordará cómo detectar y utilizar palabras clave para adaptar el currículum a los criterios de estos sistemas automatizados, y cómo prepararse para entrevistas gestionadas mediante inteligencia artificial o chatbots.
Con una duración de dos horas, la masterclass será impartida por la experta Ari Vigueras Bohigas y permitirá conocer cómo operan las herramientas de IA aplicadas al reclutamiento de personal.
Para inscribirse en la sesión, es necesario registrarse antes en la Plataforma de Barcelona Activa.
Una vez hecho esto, hay que abrir el enlace específico de la sesión e inscribirse con este código: UAB
Las personas inscritas recibirán un correo electrónico con un enlace de Microsoft Teams para conectarse a la sesión.
Esta actividad se incluye dentro de la iniciativa Projecta't, que permite obtener créditos ECTS.
Esta actividad forma parte de la programación de Actividades de Orientación Profesional que el Servicio de Empleabilidad de la UAB ofrece en colaboración con Barcelona Activa para impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y alumni.