Pràctiques i feina per a persones amb discapacitat

Les empreses públiques i privades amb una plantilla de 50 o més persones estan obligades, segons el Reial decret legislatiu 1/2013 (Llei General de Discapacitat, LGD), al fet que almenys el 2% de la seva plantilla disposi d'un certificat de discapacitat igual o superior al 33%. Les organitzacions que contracten persones amb discapacitat també poden beneficiar-se d'avantatges fiscals (consulteu el web del CERMI).

Dins d'aquest marc, la UAB facilita la incorporació al món laboral del seu alumnat i de les persones titulades amb discapacitat mitjançant el programa UABImpuls, gestionat pel Servei d'Igualtat i Diversitat en col·laboració amb el Servei d'Ocupabilitat. El programa assessora i acompanya les persones en el seu procés d'inserció i permet a les organitzacions complir la LGD a través de les mesures alternatives.

Per a més informació, consulteu el web del Departament de Drets Socials i Inclusió de la Generalitat de Catalunya i el del Ministeri de Treball i Economia Social.

Ofertes per a estudiants i alumni amb discapacitat

Les organitzacions que vulguin publicar ofertes de pràctiques extracurriculars o d'inserció laboral adreçades a l'alumnat i a les persones titulades de la UAB amb discapacitat poden fer-ho a través de NEXUS, la plataforma d'intermediació laboral de la UAB.