Actualitat

UPRO ofereix una formació gratuïta de 150 hores en competències digitals impulsada per Unión Profesional i Red.es en el marc de Generación D. El programa s’adreça a persones titulades universitàries amb estudis que permetin col·legiar-se en alguna de les 19 entitats adherides, com Medicina, Infermeria, Relacions Internacionals, Sociologia, Ciències Polítiques o diverses enginyeries.

Les empreses i entitats interessades poden presentar les seves ofertes fins el 20 de març. Les pràctiques hauran de tenir lloc aquest estiu en municipis rurals de qualsevol punt de l'Estat espanyol amb problemes de despoblació, amb menys de 5.000 habitants.

Aprèn a millorar la teva estratègia de networking professional a través de LinkedIn amb aquesta activitat organitzada en col·laboració amb Barcelona Activa. La formació es farà el 10 de març, dimarts, de 13.00 a 15.00 h a través de Microsoft Teams. Les inscripcions estan obertes.

Entre els requisits per participar-hi, cal disposar d'un títol universitari oficial, a més de tenir nacionalitat espanyola i el nivell C1 de català. Les sol·licituds són obertes fins el 12 de març i les proves començaran com a mínim tres mesos després de la publicació de la convocatòria.

L’ONCE obrirà un procés de selecció per cobrir vacants de tècnic/a de rehabilitació, un perfil professional per a l'ajuda de l’autonomia de les persones amb discapacitat visual. Aquesta convocatòria va dirigida a persones recent titulades en diversos graus que s'imparteixen a la UAB. 

L'alumnat de grau, màster i doctorat que vulgui fer pràctiques en empreses i institucions a l'estranger entre el 20 d'abril d'enguany i el 31 de juliol de 2027 ja pot sol·licitar les beques dels programes Erasmus+ Pràctiques i UAB Exchange Programme Traineeships per cofinançar la seva estada. La convocatòria es pot consultar al web.

La JOVs 2026 ha tornat a reunir actors diversos del sector de la Veterinària i l’agroalimentació: clíniques veterinàries, indústria farmacèutica, escorxadors, empreses d’alimentació, un centre de recerca i un col·legi professional.

En aquest context, el Servei d'Ocupabilitat de la UAB ha recollit el testimoni de professionals de selecció i desenvolupament de talent per identificar quines competències són més determinants quan s’incorpora talent jove i quines mancances s’hi detecten amb més freqüència.