Estructura organizativa

Organización derivada del deber de protección eficaz

La organización de los recursos necesarios adecuados para el desarrollo de las actividades preventivas se realizan según el siguiente modelo:

• Servicio de Prevención Ajeno (SPA): cada institución de la Corporación UAB tiene establecido un concierto de servicio de prevención con Egarsat, Societat de Prevenció, donde se especifican las disciplinas preventivas y actividades motivo de concierto.
• Coordinador de Prevención (DJRH FUAB): asegura que se cumplen y que se mantienen los requisitos establecidos en el Plan de Prevención. Interviene como enlace entre la Dirección de la Corporación UAB y el Servicio de Prevención Ajeno, coordinando los planes y programas de acción preventiva junto con el Servicio de Prevención Ajeno. También revisa el Plan implantado a intervalos definidos, que sean suficientes para asegurar su adecuación y la eficacia continuadas para cumplir la politica y los objetivos de prevención de las instituciones que forman parte de la Corporación UAB.

• Delegados/as de prevención: cada una de las instituciones que forman parte de la Corporación UAB tienen constancia escrita de quienes son los trabajadors designados como delegados de prevención. Sus competencias y facultades son las especificadas en la normativa preventiva de aplicación.
• Comité de Seguridad y Salud (CSS): formado por los delegados de prevención y por los representantes de la institución en los términos que la normativa preventiva establece, ejerciendo las competencias y disponiendo de las facultades propias de su naturaleza. Se tiene constancia escrita de su composición, se dispone de normas internas de funcionamiento y se levanta acta de cada reunión del CSS.