Laura Rodríguez, Grup Hotusa: 'les nostres pràctiques intenten encaixar amb l’interès alumne-hotel'

Visita del Grupo Hotusa 2018
Com a tècnica de selecció i coordinadora de pràctiques als hotels del Grup Hotusa, Laura Rodríguez va presentar als estudiants de 3r i 4t curs les pràctiques nacionals i internacionals dels seus hotels, principalment Eurostars, on es prioritza l’aprenentatge i professionalització dels estudiants d’acord amb les necessitats d’ambdues parts.

16/10/2018

Uns 20 estudiants de Grau de 3r i 4t curs varen assistir, el dijous passat, a una xerrada sobre el programa de pràctiques del Grup Hotusa.

La seva representant, Laura Rodríguez, tècnica de selecció i coordinadora de pràctiques dels hotels del grup, va explicar als estudiants en què consisteix el Grup Hotusa, una companyia amb més de 40 anys d’experiència que té un model de negoci diversificat.

Hotusa, que gestiona tant àrees del negoci turístic com hoteler, ofereix pràctiques nacionals a diferents departaments de la seu principal de Madrid, o a les oficines operacionals de Barcelona o Lugo. El grup també disposa d’oficines internacionals en ciutats com Roma, Lisboa, Buenos Aires o Bangkok.

El seu programa de pràctiques, però, ofereix principalment vacants en els hotels que gestionen i tenen repartits per tot el món, la majoria dels quals pertanyen a la cadena Eurostars. Amb un directori de més de 70 hotels, els estudiants tenen possibilitat de fer una estada de pràctiques en un dels seus hotels urbans de 4 i 5* en funció de la seva disponibilitat. Les condicions, com ara allotjament o remuneració, varien segons l’hotel seleccionat.

Les pràctiques internacionals –Rodríguez va destacar llocs com Marroc, Colòmbia, Panamà o Hongria-, poden ser en hotels de diferent gamma, i les seves característiques permetran a l’alumnat passar per una sèrie de departaments de diversa naturalesa, com ara reserves, compres, restauració, comercials, esdeveniments...

Les persones encarregades de selecció, segons Laura Rodríguez, són flexibles en quant a la destinació i les aspiracions de l’alumne: “les nostres pràctiques intenten encaixar amb l’interès alumne-hotel”.

Poder ser flexibles “cas per cas” es dóna pel fet que, a Grup Hotusa, la selecció dels seus estudiants en pràctiques consisteix en un procés equivalente al del personal. Els estudiants han de passar per un procés de selecció real “per no haver de tornar-lo a fer en un futur”, on s’han de superar proves psicotècniques i una entrevista amb l’hotel en qüestió.

El programa de pràctiques del Grup Hotusa permet una “prospecció de creixement” dins de la companyia, que facilita als seus treballadors i treballadores la mobilitat i traspàs de responsabilitats.

Després d’explicar el programa, la representant del Grup va explicar algun dels casos d’èxit de la companyia amb estudiants que amb poc temps han assumit càrrecs de responsabilitat.