H10 Hotels presenta els seus programes de pràctiques i de desenvolupament de càrrecs intermitjos i directius
13/11/2019
Representants de la cadena H10 Hotels van visitar ahir l'Escola per presentar les ofertes de pràctiques nacionals i internacionals en què poden participar els estudiants. Concretament, Valeria Sánchez, Coordinadora de Selecció i Qualitat de la companyia i exalumna del Màster en Gestió d'Empreses Hoteleres de l'Escola, i Rosalia Sevilla, Assistent de Direcció General de la cadena van oferir la xerrada informativa als alumnes de 3r i 4t curs dels Graus, en el marc de les sessions d'inspiració professional que s'ofereixen des de la Coordinació de Pràctiques Internacionals.
Les ponents van realitzar una introducció sobre els orígens de la cadena hotelera a Salou en els anys 80, i la seva evolució i expansió a més de 60 hotels en 21 destinacions arreu del territori espanyol i a l'estranger. La cadena disposa de dos marques amb hotels de diferent tipologia: "Ocean" per resorts vacacionals tot-inclòs situats al Carib, i "The One" per establiments de gran luxe urbans d'Europa localitzats en el centre de les ciutats (Berlín, Barcelona, Madrid, Londres, Lisboa, etc).
Oportunitats de pràctiques per als estudiants
La cadena ofereix dos tipus de pràctiques:
Curriculars: destinades a estudiants de 2n i 3r curs, que desitgin realitzar estades de 6 mesos (com a mínim), principalment en destinacions del Carib com Mèxic i República Dominicana, desenvolupant tot tipus de perfils (Housekeeping, Recepció, Animació, Esdeveniments, etc.), i fent un cross-training opcional en diversos departaments, segons els seus interessos professionals.
Executives: dirigides a estudiants d'últim curs del Grau o de Màster, que realitzin stages també de 6 mesos, en establiments hotelers, principalment, nacionals, desenvolupant tasques vinculades amb els Departaments de Direcció.
Per participar a aquestes pràctiques els candidats/es hauran de tenir un alt nivell d'idiomes, flexibilitat i polivalència a l'hora de realitzar les tasques encomanades pels responsables dels allotjaments i dels seus departaments, mobilitat geogràfica per desplaçar-se, estar molt motivats/des i ser proctius/ves.
La companyia ofereix formació real i seguiment personalitzat. També facilita les dietes i l'allotjament (en els hotels vacacionals), i una petita remuneració de pràctiques per a despeses de transport i altres.
Programes de Desenvolupament de Càrrecs Intermitjos i Directius
Els participants a les pràctiques, després de superar el seu període de formació aplicada amb la cadena, obtindran una valoració per part dels seus tutors. En funció d'aquesta i de la seva actitud i aptituds, podran ser convidats a participar i seguir els programes de desenvolupament que la companyia té per incorporar talent a l'empresa:
- Programa de Desenvolupament de Càrrecs Intermitjos (PDM).
- Programa de Desenvolupament de Directius (PDD).
Els candidats/es hauran d'haver realitzat les pràctiques executives prèviament i no tenir més de 32 anys, i haver obtingut una molt bona valoració del seu stage. Hauran de disposar de mobilitat geogràfica per treballar en diverses destinacions.
Les ponents van comentar que les persones que participaven al Programa de Desenvolupament de Càrrecs Intermitjos estaven dos anys de mitjana formant-se abans d'assolir una posició de responsabilitat, i en el cas, dels participants en el Programa de Desenvolupament de Directius, es formaven durant 3 anys de mitjana abans d'obtenir una posició de Subdirector/a, Assistent de Direcció o Director/a.
Els estudiants de l'Escola que desitgin participar a les pràctiques amb H10 Hotels, heu d'enviar el vostre CV a l'e-mail: rr.central@h10hotels.com . Per qualsevol dubte, poseu-vos també en contacte amb la Coordinadora de Pràctiques Internacionals, la professora Gemma Sagué a l'e-mail: gemma.sague@uab.cat .