PLENARI 25-02-2021

Ordre del dia

1. Aprovació, si escau, de l’acta de la sessió plenària del dia 17 de desembre de 2020 [+]
2. Informe del president del Consell Social.
3. Informe del rector de la UAB.
4. Àmbit acadèmic.

            4.1 Informe sobre l’àmbit acadèmic.

           4.2 Aprovació, si escau, de la proposta d’extinció d’un títol de grau. [+]

           4.3 Aprovació, si escau, de la proposta de creació d’un títol propi (nivell grau). [+]

          4.4 Aprovació, si escau, de la proposta d’extinció de títols de màster universitari. [+]

          4.5 Aprovació, si escau, de la proposta de creació i modificació de títols de diploma de postgrau. [+]

5. Àmbit econòmic.

           5.1 Informe sobre l’àmbit econòmic.

           5.2 Aprovació, si escau, de la proposta d’operacions d’endeutament a curt termini per part de la UAB per a l’autorització del Govern de la Generalitat de Catalunya. [+]

           5.3 Aprovació, si escau, de la proposta de percepció de la millora voluntària de la pensió. [+]

6. Torn obert de paraules.

 

 

Relació dels acords

1. Acta de la sessió plenària del dia 17 de desembre de 2020

S'acorda (Acord PLE 01/2021)

Aprovar l'acta de la sessió plenària del dia 17 de desembre de 2020.

---

4.2. Extinció d’un títol de grau.

 Exposició de motius

Vista la proposta de la vicerectora de Qualitat i d’Acreditació Acadèmica  de supressió d’un títol de grau de la UAB que ha estat presentada pel centre corresponent (document 1).

Vist el que disposa la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, així com la resta de normes d'aplicació general.

Vist el que disposa el Reial decret 1393/2007, de 29 d’octubre, pel qual s’estableix l’ordenació dels ensenyaments universitaris oficials.

 Vist l’article 88.b de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya.

Vist el que disposa l’article 173 del Estatus de la UAB sobre la supressió de titulacions de grau pròpies de la UAB.

Vist l’article 29.1.a del reglament d’Organització i Funcionament del Consell Social de la UAB.

Vist que en la reunió del Consell de Govern de la UAB de 4 de febrer de 2021 s’ha pres l’acord 6/2021, en virtut del qual s’ha aprovat la proposta de supressió de títols de grau per elevar-la al Consell Social.

Vist l’acord CA 03/2021 pres en la reunió de la Comissió Acadèmica del Consell Social de 16 de febrer, que estableix el següent: Informar favorablement al Ple del Consell Social sobre la proposta d’acord següent: 1) Aprovar la supressió del títol de grau en Estudis Anglesos. 2) Encarregar la vicerectora de Qualitat i d’Acreditació Acadèmica l'execució i el seguiment del punt primer d’aquest acord. 3)  Comunicar el present acord a la vicegerent d'Ordenació Acadèmica, per tal que porti a terme les mesures necessàries per a fer-lo efectiu.

Atesa la proposta de la vicerectora de Qualitat i d’Acreditació Acadèmica.

Atesa la conformitat del Gabinet Jurídic.

Per tot això, a la vista de les consideracions i documentació continguda en la part expositiva,                                                                                       

S’acorda (Acord PLE 02/2020):

1)  Aprovar la supressió del títol de grau en Estudis Anglesos.  

2)  Encarregar la vicerectora de Qualitat i d’Acreditació Acadèmica l'execució i el seguiment del punt primer d’aquest acord.

3) Comunicar el present acord a la vicegerent d'Ordenació Acadèmica, per tal que porti a terme les mesures necessàries per a fer-lo efectiu.

---

4.3. Creació d’un títol propi (nivell grau).

 Exposició de motius

Atesa la proposta de la Vicerectora d’Estudis i d’innovació Docent de creació d’un títol propi en Intel·ligència Artificial (nivell grau) i la documentació justificativa que acredita que la proposta reuneix els requisits exigits per la UAB per a la creació d’aquest tipus de títol. (document 1)

Vist l'article 34.1 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, així com la resta de normes d'aplicació general.

Vistos els articles 64.f i 171.1 dels Estatuts de la UAB sobre la creació de titulacions pròpies de la UAB.

Vist l’article 29.1.a del reglament d’Organització i Funcionament del Consell Social de la UAB.

Vist que en la reunió del Consell de Govern de la UAB de 4 de maig de 2021 s’ha pres l’acord 7/2021 sobre la proposta de creació de títol propi (nivell grau) per elevar-la al Consell Social.

Atesa la conformitat del Gabinet Jurídic.

Per tot això, a la vista de les consideracions i documentació continguda en la part expositiva, 

S’acorda (Acord PLE 03/2021)

     1) Aprovar la creació del títol propi (nivell grau)   Intel·ligència Artificial / Artificial Intelligence. 

     2) Encarregar a la vicerectora d’Estudis i d’Innovació Docent l'execució i el seguiment de l’acord primer.

     3) Comunicar el present acord a la vicegerent d'Ordenació Acadèmica, per tal que porti a terme les mesures necessàries per a fer-los efectius.

---

4.4. Extinció de títols de màster universitari.

Exposició de motius

Atesa la proposta de la vicerectora de Qualitat i d’Acreditació Acadèmica per a la supressió de títols de màster universitari que han estat presentades pels centres corresponents (document 1, document 2, document 3 ).

Vist l'article 34.1 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, així com la resta de normes d'aplicació general.

Vist el que disposa el Reial decret 1393/2007, de 29 d’octubre, pel qual s’estableix l’ordenació dels ensenyaments universitaris oficials.

Vist el que disposa l’article 64.e dels Estatus de la UAB sobre la creació de títols universitaris oficials.

Vist l’article 88.b de la Llei 1/2003, de 19 de febrer, d’universitats de Catalunya.

Vist l’article 29.1.b del Reglament de funcionament i organització del Consell Social de la UAB.

Vist que en la reunió del Consell de Govern de la UAB de 4 de febrer de 2021 s’ha aprovat l’acord 8/2021 sobre la proposta d’extinció de títols de màster universitari per elevar-la al Consell Social.

 Vist l’acord CA 05/2021 pres en la reunió de la Comissió Acadèmica de 16 de febrer de 2021 que estableix: Informar favorablement al Ple del Consell Social sobre la proposta d’acord següent: 1) Aprovar l’extinció dels títols de màster universitaris següents: Arqueologia Clàssica. Estudis Territorials i de la Població.

Prehistòria, Antiguitat i Edat Mitjana.2) Encarregar a la vicerectora de Qualitat i d’Acreditació Acadèmica l'execució i el seguiment del punt primer d’aquest acord. 3) Comunicar el present acord a la vicegerent d'Ordenació Acadèmica, per tal que porti a terme les mesures necessàries per a fer-lo efectiu.

Atesa la proposta de la vicerectora de Qualitat i d’Acreditació Docent.

Atesa la conformitat del Gabinet Jurídic de la UAB.        

Per tot això, a la vista de les consideracions i la documentació continguda en la part expositiva, 

S’acorda (Acord PLE 04/2021):

     1) Aprovar l’extinció dels títols de màster universitaris següents:

         a) Arqueologia Clàssica. 

         b) Estudis Territorials i de la Població. 

         c) Prehistòria, Antiguitat i Edat Mitjana. 

     2) Encarregar a la vicerectora de Qualitat i d’Acreditació Acadèmica l'execució i el seguiment del punt primer d’aquest acord.

     3) Comunicar el present acord a la vicegerent d'Ordenació Acadèmica, per tal que porti a terme les mesures necessàries per a fer-lo efectiu.

 5.3. Percepció de la millora voluntària de la pensió.

Exposició de motius

Vist el que disposa l’article 53 del VIè Conveni col·lectiu del PAS laboral de les universitats publiques catalanes pel que fa a la indemnització compensatòria per  jubilació.

 Atès que la disposició addicional sisena de la Llei 5/2012 de 20 de març, de mesures fiscals i financeres  i administratives i de creació de l’impost sobre estades en establiments turístics, del Parlament de Catalunya, sobre “suspensió de les millores directes de la prestació econòmica d’Incapacitat temporal i dels sistemes de premis per vinculacions a l’antiguitat” la qual va  regular que quedaven suspesos els acords, pactes i convenis col·lectius que estableixin qualsevol sistema de premis de vinculats als anys de servei consistents en la percepció de quantitats en metàl·lic.

 Atès que la UAB en aplicació de l’esmentada norma i d’acord amb les Instruccions rebudes per part de la Generalitat de Catalunya va suspendre l’abonament de les indemnitzacions compensatòries regulades a l’article 53 del VIè Conveni.

 Atès que el Tribunal Suprem en sentència dictada el 18 d’octubre de 2016 aplicable a totes les universitats públiques catalanes va considerar que les quantitats que establien l’article 53.2 de l’esmentat Conveni Col·lectiu tenen la consideració de millores voluntàries de la pensió de jubilació de la Seguretat Social i, per tant, no els  resulta d’aplicació el que regula  la DA 6ena de la Llei 5/2012.

 Vist l’acord de Consell Social  de 12 de febrer de 1993 mitjançant el qual es va aprovar el Pacte signat en data 23 de desembre de 1992 entre la Gerència i la Junta de PAS Funcionari de la UAB mitjançant el qual s’establia, entre d’altres, la creació d’un fons intern per cobrir les indemnitzacions per a la jubilació del personal esmentat amb un import, com a mínim, igual al fixat per l’article 53 del Conveni Col·lectiu del PAS Laboral.

 Vist que els jutjats del contenciós-administratiu van dictar sentències en el sentit que la DA 6ena de la Llei 5/2012 no anul·lava el dret a percebre la corresponent indemnització per jubilació del personal PAS Funcionari, ja que no es tracta d’un premi per antiguitat, sinó que els anys de prestació de servei s’utilitzen només per determinar el càlcul de la quantia a percebre i que, per tant, el pacte de 23 de desembre de 1992 continuava vigent.

Vist que el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha començat a notificar a la UAB la inadmissió d’alguns dels recursos de cassació i d’apel·lació interposats per la Universitat contra les esmentades sentències imposant la corresponent condemna en costes.

 Atès que l’esmentat Tribunal manté un criteri ferm i inamovible en sentit contrari als arguments de la UAB sobre la problemàtica plantejada, a la Universitat  no li ha quedat cap altra opció processal que desistir dels recursos interposats pendents de resolució per tal d’evitar l’esmentada condemna en costes.

Atès que  les quantitats fixades per les resolucions judicials dictades fins a 31 de desembre de 2020 i aquelles que han estat reclamades per via administrativa fins la mateixa data han generat un deute exigible a la UAB  i imputable a l’exercici 2020.

 Atesa la necessitat de fixar els criteris d’aplicació pel que fa a l’esmentada  indemnització compensatòria per a la pensió de jubilació del personal PAS Funcionari que s’hagi meritat fins a 31 de desembre de 2020.

Vist l’acord 4/2021 pres pel Consell de Govern de 4 de febrer, en virtut del qual s’acorda: PRIMER. Informar favorablement pel que fa als criteris d’aplicació de la indemnització compensatòria per a la pensió de jubilació del personal PAS Funcionari  regulada a l’article 53 del VI Conveni Col·lectiu del PAS Laboral de les universitats públiques Catalanes i l’acord de data 23 de desembre de 1992 signat entre la Gerència i la Junta de PAS Funcionari, mentre duri la seva vigència,  en els termes següents: a) Acordar que el Personal PAS Funcionari de la UAB  que es jubili  té dret a percebre la millora voluntària per la pensió regulada a l’article 53.2 del VI Conveni Col·lectiu sempre i quan complexin amb els requisits que exigeix l’esmentada normativa;  b)    Acordar l’abonament de la millora voluntària per a la pensió al personal PAS Funcionari meritada amb anterioritat a 31 de desembre de 2020 i que ho hagin sol·licitat en via administrativa  o contenciosa-administrativa, les quals han generat un deute exigible i imputable a l’exercici de 2020, sempre i quan compleixin amb els requisits que exigeix l’article 53.2 del VI Conveni Col·lectiu i no hagi prescrit el seu dret; SEGON. Elevar aquest acord al Consell Social perquè exerceixi els seves competències; TERCER. Encarregar al gerent l’execució i el seguiment d’aquests acords.

Vista l’acord CE 06/2021pres per la Comissió Econòmica del Consell Social de 12 de febrer, que estableix el següent: Informar favorablement el Ple del Consell Social sobre la proposta d’acord següent: 1) Aprovar els criteris d’aplicació de la indemnització compensatòria per a la pensió de jubilació del personal PAS Funcionari  regulada a l’article 53 del VI Conveni Col·lectiu del PAS Laboral de les universitats públiques Catalanes i l’acord de data 23 de desembre de 1992 signat entre la Gerència i la Junta de PAS Funcionari, mentre duri la seva vigència,  en els termes següents: a) Acordar que el Personal PAS Funcionari de la UAB  que es jubili  té dret a percebre la millora voluntària per la pensió regulada a l’article 53.2 del VI Conveni Col·lectiu sempre i quan complexin amb els requisits que exigeix l’esmentada normativa. b)Acordar l’abonament de la millora voluntària per a la pensió al personal PAS Funcionari meritada amb anterioritat a 31 de desembre de 2020 i que ho hagin sol·licitat en via administrativa  o contenciosa-administrativa, les quals han generat un deute exigible i imputable a l’exercici de 2020, sempre i quan compleixin amb els requisits que exigeix l’article 53.2 del VI Conveni Col·lectiu i no hagi prescrit el seu dret. 2) Encarregar al gerent l’execució i el seguiment d’aquest acord.

Atesa la conformitat del Gabinet Jurídic.

Per tot això, a la vista de les consideracions anteriors, 

S’acorda  (Acord PLE 07/2021):

     1) Aprovar els criteris d’aplicació de la indemnització compensatòria per a la pensió de jubilació del personal PAS Funcionari  regulada a l’article 53 del VI Conveni Col·lectiu del PAS Laboral de les universitats públiques Catalanes i l’acord de data 23 de desembre de 1992 signat entre la Gerència i la Junta de PAS Funcionari, mentre duri la seva vigència,  en els termes següents:

         a)  Acordar que el Personal PAS Funcionari de la UAB  que es jubili  té dret a percebre la millora voluntària per la pensió regulada a l’article 53.2 del VI Conveni Col·lectiu sempre i quan compleixin amb els requisits que exigeix l’esmentada normativa.

         b) Acordar l’abonament de la millora voluntària per a la pensió al personal PAS Funcionari meritada amb anterioritat a 31 de desembre de 2020 i que ho hagin sol·licitat en via administrativa  o contenciosa-administrativa, les quals han generat un deute exigible i imputable a l’exercici de 2020, sempre i quan compleixin amb els requisits que exigeix l’article 53.2 del VI Conveni Col·lectiu i no hagi prescrit el seu dret.

     2) Encarregar al gerent l’execució i el seguiment d’aquest acord.