UNICEF busca especialistas en políticas de recursos humanos

18/09/2012

Las personas reclutadas ofrecerán asesoramiento en casos individuales, representarán a UNICEF en grupos de trabajo en común con otras agencias, elaborarán documentos sobre política de recursos humanos, etc.

La organización busca a personas de todo el mundo que dominen el inglés y que estén tituladas en estudios relacionados con la gestión de recursos humanos, la administración privada o pública, las relaciones industriales, la psicología, las ciencias sociales, el derecho u otros campos relacionados.

Se pide también cinco años de experiencia en gestión y administración de recursos humanos, preferentemente en el ámbito de Naciones Unidas, y con experiencia también en medios internacionales o multiculturales. La combinación de una alta cualificación académica y una experiencia laboral progresivamente relevante también se tendrá en consideración en caso de no cumplir con los requisitos de experiencia profesional.

UNICEF es un organismo permanente de Naciones Unidas encargado de ayudar a los niños pobres de países en vías de desarrollo. Su tarea está enfocada principalmente a cinco prioridades: supervivencia y desarrollo de la infancia; educación básica e igualdad de género; protección de los niños contra la violencia, la explotación y el abuso; el sida y los niños; y las políticas de vigilancia de los derechos de la infancia.

Más información: UNICEF
Human Resources Policy Specialist, P-3, New York