Condiciones para estudiantes
En esta página encontrarás todas las condiciones que se aplican a las prácticas extracurriculares desde tu punto de vista como estudiante: desde la remuneración y la fiscalidad hasta tus derechos durante la estancia. Léelas con atención antes de firmar el convenio.
| Ayuda al estudio mínima | 6,50 €/hora (8,25 €/hora si realizas las prácticas en la propia UAB) |
|---|---|
| Duración mínima | 75 horas por convenio |
| Duración máxima | 750 horas por curso académico (estudios oficiales) |
| Retención de IRPF | 2 % mínimo sobre la ayuda al estudio |
| Alta en la Seguridad Social | Sí, a cargo de la empresa o entidad |
| Seguro | Debe estar contratado y activo en el momento de iniciar las prácticas |
| Vacaciones | No (no hay relación laboral) |
| Días festivos | Sí, los del calendario de la empresa o entidad |
| Permisos académicos | Sí (exámenes, tutorías…), recuperando las horas o con adenda* |
*Si no se pueden recuperar, la empresa o entidad debe solicitar una modificación del convenio en NEXUS.
Duración y período de las prácticas
La normativa establece un mínimo de 75 horas por convenio. Las horas máximas varían según el tipo de estudios:
| Colectivo | Máximo de horas | Período |
|---|---|---|
| Estudios oficiales (grado, máster oficial, doctorado) | 750 h por curso académico | Mientras tengas matrícula vigente y expediente abierto. Un convenio no se puede prorrogar de un curso al siguiente. El curso va del ~7 de septiembre al ~7 de septiembre del año siguiente. |
| Másteres y posgrados propios | 750 h por estudio | Dentro del período de docencia del máster o posgrado. |
| Cursos de especialización | 25 h por ECTS, dividido entre 2* | Mientras dure el curso. |
| Erasmus y Sicue | 750 h | Hasta que finalice el intercambio. |
*En los cursos de especialización, las prácticas no pueden superar el 50% de las horas totales de formación del curso.
La empresa o entidad debe solicitar el convenio con esta antelación mínima:
- 10 días laborables respecto a la fecha de inicio para estancias en empresas o entidades externas a la UAB.
- 30 días laborables respecto a la fecha de inicio para las estancias en la propia UAB.
Las solicitudes están sujetas al calendario de gestiones del Servicio de Empleabilidad, que se actualiza al inicio de cada curso.
→ Calendario de gestiones de convenios
Ayuda al estudio
Las prácticas extracurriculares deben ser remuneradas. La ayuda al estudio mínima que establece la normativa académica de la UAB (desde julio de 2022) es:
- 6,50 €/hora si realizas las prácticas en una empresa o entidad externa a la UAB.
- 8,25 €/hora si realizas las prácticas en la propia UAB (departamentos, áreas, servicios, institutos, etc.).
Además de la ayuda al estudio, la empresa o entidad puede ofrecerte otras aportaciones económicas (tarjeta de transporte, vales de comedor, etc.). Estas cuentan como ingresos en especie y se computan fiscalmente como tales.
Fiscalidad: IRPF
La ayuda al estudio que recibes está sujeta al IRPF. La empresa o entidad te aplicará una retención mínima del 2 % sobre el importe bruto. Esta retención figurará en tus datos fiscales anuales y deberás declararla en la renta si estás obligado/a a presentarla.
Alta en la Seguridad Social
La empresa o entidad tiene la obligación de darte de alta en la Seguridad Social en la categoría de Cotización por contratos para la formación y el aprendizaje. Esto genera dos efectos que debes tener en cuenta.
Cada mes que duran las prácticas, se pagan las cuotas siguientes:
| Concepto | Empresa | Tú | Total |
|---|---|---|---|
| Contingencias comunes | 57,72 € | 11,51 € | 69,23 € |
| Contingencias profesionales | 7,95 € | - | 7,95 € |
| Total | 65,47 € | 11,51 € | 77,18 € |
La parte que te corresponde (11,51 €/mes) la descontará directamente la empresa o entidad de la ayuda al estudio.
Si estás cobrando una prestación por desempleo
Las prácticas remuneradas a tiempo parcial suelen ser compatibles con la prestación. Las de jornada completa no lo son, porque impide la búsqueda activa de empleo. En cualquier caso, el alta en la Seguridad Social que realiza la Tesorería provoca automáticamente la baja de la prestación.
Antes de iniciar las prácticas remuneradas, ponte en contacto con el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) para regularizar tu situación y evitar la pérdida de la prestación.
Proyecto formativo
Antes de iniciar las prácticas, la empresa o entidad debe definir un proyecto formativo que especifique, como mínimo:
- Las tareas que llevarás a cabo, relacionadas con tus estudios.
- Las competencias que adquirirás.
- Cómo la persona tutora hará el seguimiento de la estancia.
Tienes derecho a conocer el proyecto formativo antes de firmar el convenio. La empresa o entidad debe haberlo acordado contigo y puedes consultarlo en la solicitud del convenio introducida en NEXUS. Si el contenido de las tareas no se ajusta a tus estudios, consúltalo con el Servicio de Empleabilidad.
Festivos, vacaciones y permisos académicos
| Concepto | Qué dice la normativa |
|---|---|
| Días festivos | Tienes derecho a los mismos días festivos que la empresa o entidad. Deben constar en la solicitud inicial del convenio. Puedes consultarlos en NEXUS → Mis convenios → número de referencia del convenio. |
| Vacaciones | No. Las prácticas extracurriculares no generan derecho a vacaciones porque no hay relación laboral. Si acuerdas días sin prácticas con la empresa, deben quedar reflejados en la solicitud inicial. |
| Permisos académicos (exámenes, tutorías…) | Sí. Tienes derecho a permisos para actividades académicas. Las horas no realizadas deben recuperarse o formalizarse una adenda de modificación o prórroga del convenio para que quede constancia de las horas reales. |
| Incompatibilidades con otros convenios | En principio, ninguna. La legislación de prácticas académicas externas no establece incompatibilidades con otros convenios, contratos o becas. No obstante, hay que revisar la normativa específica de cada uno. Para incompatibilidades económicas (becas, ayudas), consulta el organismo correspondiente. |
Memoria final
Quince días antes de la fecha de finalización del convenio, NEXUS te activará la opción para cumplimentar la memoria final. Es un breve cuestionario, completamente confidencial, que debes responder en la misma aplicación. Una vez cumplimentada —y una vez la persona tutora haya cumplimentado su informe—, el convenio se da por cerrado.
Si no cumplimentas la memoria final, no podrás formalizar nuevos convenios de prácticas.
Suplemento Europeo al Título (SET)
Puedes hacer constar la estancia de prácticas en el Suplemento Europeo al Título (SET). Para ello, sigue estos pasos:
- Solicita el certificado por correo electrónico a laboral.practiques.so@uab.cat. Solo podemos emitirlo una vez el convenio ha finalizado y tanto tu memoria final como el informe de la persona tutora de la empresa o entidad están validados en NEXUS.
- Presenta el certificado en la Gestión Académica de tu centro y solicita ahí la incorporación de la estancia de prácticas al SET.
Debes realizar este trámite antes de solicitar la expedición del título.
Rescindir el convenio
Puedes rescindir el convenio en cualquier momento y por el motivo que sea, siempre que esté formalizado (firmado por todas las partes). Las horas realizadas hasta la fecha de rescisión se descuentan del total disponible para el curso.
- Si realizas prácticas en una empresa o entidad externa: es la empresa quien debe introducir la solicitud de rescisión en NEXUS, indicando la fecha efectiva, las horas realizadas y el motivo.
- Si realizas prácticas en la propia UAB: es el departamento, servicio o área quien debe introducir la solicitud con un mínimo de 15 días de antelación respecto a la nueva fecha de finalización.
Encadenar prácticas curriculares y extracurriculares
La normativa permite encadenar unas prácticas curriculares (Prácticum) con unas extracurriculares. El proceso es el mismo que si no las encadenaras: hay que solicitarlo a través de NEXUS. Ten en cuenta:
- No puede haber transcurrido más de un mes entre la fecha de finalización de las curriculares y el inicio de las extracurriculares.
- La empresa o entidad debe indicarlo explícitamente en la solicitud del convenio extracurricular en NEXUS.