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Universitat Autònoma de Barcelona

La UAB conmemora el Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras

29 feb 2024
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Este año, la jornada institucional en conmemoración del Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras ha reconocido la trayectoria de compromiso con la igualdad de género de la Dra. Margot Pujal i Llombart, del Departamento de Psicología Social de la UAB. El acto, que fue infoaccesible, tuvo lugar el próximo 6 de marzo a las 12 h en el salón de actos del Rectorado y se pudo seguir en directo por Youtube

Cartell de la jornada institucional pel Dia Internacional de la Dona Treballadora

La jornada institucional empezó con las palabras de la secretaria general de la UAB, Esther Zapater, y, a continuación, la directora del Observatorio para la Igualdad, Maria Prats, presentó los principales resultados de la diagnosis para la elaboración del V Plan Acción para la igualdad de género. Seguidamente, se dio paso al acto de reconocimiento a la Dra. Margot Pujal i Llombart. Tras la actuación del Coro de Cámara de la UAB, el rector, Javier Lafuente, cerró el acto.

Margot Pujal i Llombart, doctora del Departamento de Psicología Social de la UAB, ha centrado su investigación en la psicología social y los estudios de género. Actualmente, coordina el grupo DES-Subjectant.GESPI, enfocado al estudio social de la subjetividad y sujeción desde una perspectiva de género interseccional. También ha sido la coordinadora del Centro Joan Rivière en Psicología y Género. Sus últimos artículos han tratado de temas como el sistema de género colonial, el estigma, el trabajo sexual, la desbinarización del género o las violencias machistas.

Más allá de la jornada institucional, el 8 de marzo se conmemora con otras actividades en los centros docentes y los institutos de la UAB:

  • El Servicio de Actividad Física (SAF) organiza diferentes actividades deportivas de inscripción gratuita para las mujeres de la comunidad de la UAB, como la Liga de Campeonas. Estas actividades se enmarcan en el programa «Las mujeres nos movemos» previsto entre el 15 de febrero y el 21 de mayo de 2024, que se ha impulsado para contribuir al compromiso de la UAB con las políticas de género.
  • Cultura en Viu y la Facultad de Ciencias de la Educación han recuperado el legado de las maestras de la Segunda República con una obra de teatro, La Primera i les mestres de la República, que tuvo lugar el martes 5 de marzo a las 13 h en la Sala Teatro de la UAB.
  • La Facultad de Psicología organizó un seminario de defensa personal femenina el 6 de marzo de 16 a 20 h en el pabellón polideportivo del SAF.
  • El Instituto de Neurociencias y la Facultad de Medicina han organizado la Jornada del Día Internacional de la Mujer con el título «Demos visibilidad a la mujer en el ámbito de la salud» el 7 de marzo de 13 a 15 h en el aula M5-001. La jornada contó con cuatro ponencias de expertas en salud con perspectiva de género. Por otra parte, en la Biblioteca de Medicina se realizan dos exposiciones: «Mujeres que nos inspiran en la medicina» y «Medicina en perspectiva de género». También, en el vestíbulo de la misma facultad se organiza una actividad de participación titulada «Exprésate: ¿Y tú, cómo ves y qué pides al 8M?» del 4 al 8 de marzo.
  • El grupo Dones i Dret  de la UAB ha organizado la jornada «Miradas desde la investigación» el 7 de marzo de 10.30 a 13.30 h en el aula magna de la Facultad de Derecho. La jornada ha incluido diversas ponencias sobre distintos ámbitos del derecho, desde la inteligencia artificial hasta las comunicaciones con perspectiva de género. La moderadora es la Dra. Olga Paz Torres.
  • La Facultad de Economía y Empresa conmemora el Día Internacional de la Mujer Trabajadora con una charla del ciclo «Emprendimiento en femenino» el 13 de marzo de 13 a 14.30 h en el salón de actos de la misma facultad. La ponencia cuenta con la presencia de la vicerrectora Rosa María Sebastián y la decana de la Facultad, Judith Penedès, así como de Glòria Infiesta, asesora financiera en Denarius Advisory, Berta Madueño, cofundadora de Tattoox, y Berta Pons, cofundadora de Brodas Bros.
  • La jornada «Mujeres e Ingeniería», impulsada por la Escuela de Ingeniería de la UAB, tendrá lugar el 15 de marzo de 9 a 15 h en la misma escuela. Además, para fomentar el talento femenino, se ha previsto un programa de formación para aprender a crear una marca personal y usar redes sociales con perspectiva feminista. Se requiere inscripción previa.
  • La presidenta del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), Eloísa del Pino, participará en el acto conmemorativo organizado por la Escuela de Doctorado el próximo 11 de marzo. El acto tendrá lugar a las 10.30 h, en la sala Carles Perelló, y estará presidido por el rector Javier Lafuente.
  • Eva Anduiza y Margarita León, catedráticas del Departamento de Ciencia Política y de Derecho Público de la UAB, y Maria Freixanet, investigadora del Instituto de Ciencias Políticas y Sociales, han creado el pódcast ¿Seguimos hablando de feminismo? que, a partir del 7 de marzo, tratará sobre el futuro del feminismo desde distintas vertientes. Se basa en los contenidos del MOOC -curso abierto masivo y online- Feminismo, Género y Política, que ofrece la UAB en la plataforma Coursera, y se podrá escuchar en la plataforma Spotify.
  • La Facultad de Ciencias Políticas y Sociología organiza, el próximo 14 de marzo, el acto «Hablemos de discriminación», que consistirá en una conversación entre Manuela Fernández, directora de la Oficina de Igualdad de Trato y No Discriminación de la Generalitat, y tres decanas de facultades de ciencias sociales de la UAB: Susana Navas (Derecho), Judith Panadés (Economía y Empresa) Olga Serradell (Ciencias Políticas y Sociología). Moderará el debate la presidenta de la Comisión de Igualdad y catedrática de sociología Teresa Sordé y pronunciará unas palabras de bienvenida la secretaria general de la UAB, Esther Zapater. Tendrá lugar a las 12 h, en el aula magna de la Facultad de Derecho.

Desde el Observatorio para la Igualdad, con financiación del Consejo Social de la UAB, se ha lanzado la campaña #LaSapsReconèixer, para aprender a identificar las violencias machistas en un minuto.

Adhesión de la UAB al manifiesto de la Comisión de Mujeres y Ciencia del CIC y al documento de la RUIGEU

La UAB, por medio del Observatorio para la Igualdad, se adhiere al manifiesto de la Comisión de Mujeres y Ciencia del Consejo Interuniversitario de Cataluña. A su vez, también se suma al documento de la Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RUIGEU por sus siglas en castellano).

Los indicadores: ¿cómo medimos la desigualdad de género?

Los estereotipos de género persisten en el siglo XXI. Las mujeres siguen percibiendo salarios más bajos, asumen más carga de cuidados y tareas domésticas no remuneradas y están infrarrepresentadas en cargos de liderazgo, entre otras desigualdades.

Según el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el índice de desigualdad de género (IDG) en el mundo se situó en 2022 en 0,958, mientras que el español fue de 0,986. Si esa cifra fuera 1, estaríamos hablando de igualdad total. Sin embargo, un valor de 0 indicaría la desigualdad absoluta.

El IDG es una medida compuesta que cuantifica la distancia a la que una sociedad se encuentra de ser completamente igualitaria en tres dimensiones básicas del desarrollo: salud, educación y recursos económicos. Según esta medida, España se encuentra por encima de la media mundial i ocupa la decimoctava posición a nivel global.

En Cataluña también disponemos de una medida similar, el índice de igualdad de género (IIG), que utiliza una escala de 0 a 100. Según los datos del Instituto Catalán de las Mujeres, el IIG se situó en 74,1. A diferencia del índice del PNUD, el índice catalán toma como referencia la metodología del Instituto Europeo por la Igualdad de Género (EIGE), que considera más dimensiones: conocimiento, trabajo, poder, dinero, tiempo y salud. Estas dimensiones están subdivididas en 31 indicadores distintos.

Más información: Crónica del acto institucional del 6 de marzo

La UAB, con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

  • Reducción de las desigualdades

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