La tercera oferta formativa de 2025 para el personal de la UAB abarca más de 110 acciones

La oferta se ha diseñado para responder a las necesidades profesionales tanto del PDI como del PTGAS, con una amplia variedad de temas, formatos y horarios (con el propósito de facilitar la conciliación, se incluye formación en horario de tarde y modalidades virtuales asíncronas). Algunas acciones se dirigen indistintamente a ambos colectivos, como las relacionadas con la perspectiva de género, las competencias digitales, la prevención de riesgos laborales o los proyectos de investigación. Estas líneas comunes responden a ejes transversales de desarrollo institucional y profesional.

En cuanto a la oferta para el PDI, incorpora formación sobre inteligencia artificial, metodologías innovadoras, herramientas y competencias para la docencia, gestión universitaria e investigación. Y, respecto a la oferta para el PTGAS, las acciones abordan temas como la inteligencia artificial, las bibliotecas, los idiomas, la autogestión, las habilidades directivas y los asuntos académicos.

Según José Luís Muñoz, vicerrector de Formación e Innovación Docente de la UAB, «esta oferta formativa representa una apuesta clara por la actualización y el desarrollo profesional del PDI y del PTGAS. Es una manera de reconocer su labor y de proporcionarles herramientas útiles para afrontar los retos de su día a día». El vicerrector ha remarcado que «la formación continuada es un elemento central para la mejora de las prácticas profesionales y para la consolidación de una universidad que aprende y avanza».