El Parlament aprueba la nueva Ley de la Ciencia de Cataluña
El Parlament de Catalunya ha aprobado hoy la Ley de la Ciencia, una nueva regulación que, entre otros aspectos, establece que la Generalitat tendrá que aumentar la inversión en investigación hasta llegar a un 1 % del PIB en 2031 y fija un incremento de financiación pública y privada de la investigación de 305 millones de euros. La Ley aporta también nuevas herramientas jurídicas y económicas para el sistema catalán de I+D+i e incorpora medidas de estabilización de las personas al servicio de la ciencia, con el objetivo de «llegar a los estándares europeos» en cuanto al número de investigadores.
En la reunión del Consejo de Gobierno de la UAB, el rector, Javier Lafuente, ha destacado que es «la primera vez en la historia que el Parlament legisla en materia de ciencia» y ha afirmado que «esta ley permitirá desarrollar el Pacto Nacional para la Sociedad del Conocimiento». La nueva legislación catalana llega después de que el Congreso de los Diputados aprobara, el pasado mes de agosto, la reforma de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y justo antes de que la misma cámara debata también la Ley Orgánica del Sistema Universitario, que, según explicó el rector, puede estar aprobada definitivamente el próximo mes de marzo.
Según ha informado la Generalitat, la Ley de la Ciencia de Cataluña «impulsa y financia medidas de estabilización y movilidad, como la consolidación de las plantillas estructurales», fortalece «las condiciones de trabajo del personal investigador y de los investigadores en formación a través de un convenio sectorial de investigación» e «incorpora representantes de los trabajadores en los órganos de gobierno de los centros de investigación».
Además, la nueva Ley «avanza en la renovación generacional», promueve «acciones para hacer efectiva la igualdad entre hombres y mujeres» en el sector, fomenta las vocaciones científicas «sin brecha de género e incluyendo a otros colectivos poco representados» y quiere garantizar «un desarrollo profesional respetuoso con la maternidad, la crianza y la conciliación de la vida personal, familiar y profesional».
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