OTM-R (Open, Transparent and Merit-based Recruitment)

Proceso de contractación abierto, transparente y basado en méritos (OTM-R)

El OTMR es uno de los pilares de la Carta Europea de los investigadores y, en particular, del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, publicado por la Comisión Europea (CE) en el 2005. Este proceso es una garantía de que se contratará a la mejor persona posible para el puesto de trabajo. por lo que aporta beneficios a los investigadores, instituciones y al ámbito de la investigación en general. De manera más específica, el OTM-R propicia una carrera investigadora más atractiva, garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y facilita la movilidad.

El grupo de trabajo de la CE en OTM-R elaboró un paquete informativo para ayudar a los centros de investigación a implementar las prácticas del OTM-R. Este paquete de información permite a los centros de investigación revisar su política de contratación actual y mejorarla cuando sea necesario. El paquete incluye principios directivos sobre lo que debería ser un sistema similar al OTM-R, una lista de control para las instituciones que sirve de herramienta de autoevaluación para comparar sus prácticas actuales con dichos principios y una guía paso a paso para mejorar (cuando y donde sea necesario) las prácticas OTM-R de la organización.

Siguiendo estos criterios y utilizando como herramienta de autoevaluación la lista de control proporcionada por Euraxess, la UAB ha elaborado una serie de documentos que definen el estado de las prácticas a lo largo del tiempo y las posibles acciones de mejora.
 


GRUPO DE TRABAJO EN OTM-R

Durante el 2016 se creó el grupo de trabajo específico para trabajar el proceso OTM-R en la UAB. Este grupo, que se reúne de manera periódica, está formado por las unidades siguientes:

- Proyectos Estratégicos
- Organización y Planificación
- Recursos Humanos
- Gestión de la Investigación

Las listas de control han marcado el orden del día de las diferentes reuniones organizadas a lo largo de estos años:

25/07/2016
06/10/2016
22/11/2016
25/04/2018
15/05/2019
02/07/2019
15/07/2019
31/10/2019