Conferencia inversa sobre "Mujeres en el trabajo: vulnerabilidades, acoso sexual y salud reproductiva"

La interseccionalidad pretende explicar cómo la raza, la etnia, la clase, el género, la orientación sexual, la discapacidad, la religión, la edad y otras características se entrecruzan y se superponen entre sí y afectan a las experiencias de individuos o grupos.

La discriminación en forma de "desigualdades cruzadas" basadas en la edad, el país de origen, la discapacidad, el nivel de educación o la orientación sexual de una persona es un determinante clave tanto de la exposición como de la experiencia de desigualdad en el trabajo. Un enfoque interseccional es particularmente útil cuando se aborda cómo se construyen las mujeres como sujetos vulnerables.

Con este punto de partida, y bajo el título "Mujeres en el trabajo: vulnerabilidades, acoso sexual y salud reproductiva desde una perspectiva de intereseccional", el grupo de investigación AFIN de la UAB y el grupo de investigación en Recursos Humanos, Trabajo y Ocupación (HRWE) de la University West of England (WEU) debatirán para producir resultados potenciales de investigación sobre el tema "Interseccionalidad de las vulnerabilidades de las mujeres en el puesto de trabajo" en forma de conferencia inversa, desde el 24 de enero al 26 de enero, en el Centro AFIN, en el campus de la UAB.

Aquí se puede consultar el programa de la conferencia