Agenda

Descripción:

El próximo 19 de febrero a las 11:30h, tendrá lugar la presentación de la revista "Papeles de Economía Española N178"

En esta jornada intervendrán:

- Carlos Ocaña: Director General de Funcas

- José Manuel Campa: Presidente de la Autoridad Bancaria Europea

- Santiago Carbó: Catedrático de Economía de la Universidad de Valencia y Director de la revista Papeles de Economía Española de Funcas

- Luis Teijeiro Pita da Veiga: Director de Regulación y Estudios de CECA

- Nuria Suárez: Profesora Titular de la Universidad Autónoma de Madrid

- Francisco Rodríguez: Catedrático de Economía de la Universidad de Gradada e investigador Senior de Funcas

¡Para más información puedes consultar este enlace!

Fecha: Lunes 19, Febrero de 2024 - 11:30h

Fecha final: Lunes 19, Febrero de 2024 - 13:00h

Descripción:

El próximo martes 20 de febrero, a las 12:30, en el Salón de Grados, tendrá lugar la conferencia del profesor José Ignacio Conde-Ruiz, catedrático de la Universidad Complutense de Madrid y subdirector de FEDEA.

El profesor Conde-Ruiz presentará su trabajo en el que analiza de manera empírica cómo el devenir de la sociedad, la política y la economía en las últimas décadas afecta al bienestar y la prosperidad de las generaciones más jóvenes. Conde-Ruiz identifica los principales problemas que preocupan a la juventud y propone medidas que, en su opinión, podrían contribuir a enderezar esta situación.

Fecha: Martes 20, Febrero de 2024 - 12:30h

Fecha final: Martes 20, Febrero de 2024 - 14:00h

Descripción:

El próximo 20 de febrero a las 14:20 h, tendrá lugar la presentación de Yann Bramoullé (Aix- Marseille University) en la Sala de Seminario IAE.

Para mayor información puedes acceder en su web.

Fecha: Martes 20, Febrero de 2024 - 14:20h

Fecha final: Martes 20, Febrero de 2024 - 15:20h

Descripción:

El próximo 21 de febrero tendrá lugar la presentación de Matilde Ruiz-Arroyo (Universidad de Granada) en el Departamento de Seminario.

Matilde es profesora titular en el Departamento de Organización de Empresas I. Ha trabajado en los campus de Melilla y Granada como docente e investigadora.

Desarrolla sus investigaciones en el ámbito del emprendimiento, con varios intereses que incluyen la cuestión de género, el efecto del contexto o la gestión de la diversidad. Ha publicado en varias revistas y colaborado en varios libros, y también ha participado en numerosos congresos nacionales e internacionales.

Fecha: Miércoles 21, Febrero de 2024 - 11:00h

Fecha final: Miércoles 21, Febrero de 2024 - 12:00h

Descripción:

El próximo 21 de febrero a las 13:30 h, tendrá lugar la presentación "Dual Labor Markets, Unemployment, and Career Mobility" de Chris Brusch en la Sala de Seminario 112C.

Su trabajo reside en el campo de la macroeconomía con la desigualdad. Se centra en cuestiones relacionadas con el análisis del riesgo y la desigualdad a nivel micro, y en el papel de los mercados de trabajo, las políticas públicas y la familia, tanto en la mitigación del riesgo individual como en la configuración de la desigualdad observada. Para encontrar respuestas a estas y preguntas relacionadas, normalmente analiza conjuntos de microdatos de diversas fuentes administrativas y encuestas utilizando métodos empíricos paramétricos y no paramétricos, que combina con modelos estructurales cuantitativos.

Fecha: Miércoles 21, Febrero de 2024 - 13:30h

Fecha final: Miércoles 21, Febrero de 2024 - 14:30h

Descripción:

Matilde (Universidad de Granada) presentará su ponencia "Compromiso simbólico y sustantivo con la sostenibilidad en nuevas empresas: el rol de la percepción de oportunidades y el crecimiento organizacional", junto con Ana Maria Bojica (Universidad de Granada).

Puede encontrar el resumen a continuación:

En este artículo teorizamos y analizamos empíricamente los factores que explican la adopción voluntaria de las nuevas empresas de comportamientos que promueven la sostenibilidad social y/o ambiental como respuesta a las presiones normativas. En concreto, proponemos que (1) la adopción de comportamientos simbólicos sostenibles en respuesta a presiones normativas depende de la capacidad del empresario para identificar oportunidades de negocio (2) la adopción de comportamientos simbólicos se asocia con el desarrollo de comportamientos sostenibles sustantivos en nuevas empresas y (3) ) esta relación se ve moderada aún más por el crecimiento organizativo de las nuevas empresas. Los resultados obtenidos en una muestra de 1.588 nuevas empresas españolas (de menos de tres años y medio), estadísticamente representativos a nivel nacional, muestran un soporte parcial a estas hipótesis. Encontramos que los emprendedores que identifican mayores oportunidades de negocio también tienen más probabilidades de responder a las presiones normativas adoptando un comportamiento simbólico sostenible que, a su vez, se asocian con la adopción de comportamientos sostenibles sustantivos.

Fecha: Miércoles 21, Febrero de 2024 - 15:00h

Fecha final: Miércoles 21, Febrero de 2024 - 17:00h