Iniciativa 2. La formació al llarg de la vida
La iniciativa se centra a detectar les necessitats emergents en formació contínua i microcredencials, amb l’objectiu d’adaptar l’oferta formativa de la UAB als reptes socials, laborals i tecnològics. El grup de treball impulsa una acció coordinada amb actors econòmics, socials i institucionals del territori per garantir que la formació permanent respongui a demandes reals i contribueixi al desenvolupament professional continuat.
Òrgans i càrrecs
- Xavier Verge (coordinació responsable del grup). Membre del Consell Social en representació del PDI i vocal de la Comissió Acadèmica del Consell Social.
- Ramon Vilanova. Vicerector d’Estudis i Qualitat
- Paqui Blánquez. Directora de l’Escola de Formació Permanent
- Coordinació tècnica del grup:
- Montserrat Masoliver. Vicegerenta d’Ordenació Acadèmica
- Xavier Ariño + a confirmar. Cap del Gabinet de Projectes Institucionals
- Maria Genescà. Cap de l'Àrea de Transformació Digital i Organització
- Sònia Hernández. Secretària Executiva del Consell Social de la UAB
Matriu de planificació
| Tasca | Any d'execusió |
|---|---|
| 1. Conceptualització, enfocament i planificació inicial | 2025 |
| 2. Identificació de sectors clau i fonts d’informació emergent | 2025 |
| 3. Definició del marc d’indicadors i metodologia de recollida | 2026 |
| 4. Realització d’una primera enquesta a empreses i entitats | 2026 |
| 5. Anàlisi de resultats i proposta de millores en l’oferta formativa | 2027 |
| 6. Validació de conclusions amb actors socials i econòmics | 2027 |
| 7. Difusió dels resultats i incidència institucional | 2028 |
| 8. Balanç final i propostes per al nou període | 2028 |