La iniciativa se centra en detectar las necesidades emergentes en formación continua y microcredenciales, con el objetivo de adaptar la oferta formativa de la UAB a los retos sociales, laborales y tecnológicos. El grupo de trabajo impulsa una acción coordinada con actores económicos, sociales e institucionales del territorio para garantizar que la formación permanente responda a demandas reales y contribuya al desarrollo profesional continuo.
Órganos y cargos
- Xavier Verge (cordinación responsable del grupo). Miembro del Consell Social en representación del PDI y vocal de la Comisión Académica del Consell Social.
- Ramon Vilanova. Vicerector de Estudios y Calidad
- Paqui Blánquez. Directora de la Escuela de Formación Permanente
- Coordinación técnica del grupo:
- Montserrat Masoliver. Vicegerenta de Ordenación Académica
- Xavier Ariño + a confirmar. Jefe del Gabinete de Proyectos Institucionales
- Maria Genescà. Cap del Área de Transformación Digital y Organización
- Sònia Hernández. Secretaria Ejecutiva del Consell Social de la UAB
Matriz de planificación
| Tareas | Año de ejecución |
|---|---|
| 1. Conceptualización, enfoque y planificación inicial | 2025 |
| 2. Identificación de sectores clave y fuentes de información emergente | 2025 |
| 3. Definición del marco de indicadores y metodología de recogida | 2026 |
| 4. Realización de una primera encuesta a empresas y entidades | 2026 |
| 5. Análisis de resultados y propuesta de mejoras en la oferta formativa | 2027 |
| 6. Validación de conclusiones con actores sociales y económicos | 2027 |
| 7. Difusión de los resultados e incidencia institucional | 2028 |
| 8. Balance final y propuestas para el nuevo período | 2028 |