La presidenta del Consell Social ens parla sobre la igualtat i la integritat com a valors clau de la "Unidiversitat"
Amb motiu de l’inici del curs 2025-2026, sota el lema “Unidiversitat. Tothom és UAB”, la presidenta del Consell Social, Tania Nadal, comparteix una nova opinió institucional en què posa en valor la igualtat i la integritat com a pilars fonamentals del model universitari de la UAB i reflexiona sobre el paper que hi juga el Consell Social.
El nou curs acadèmic ha començat amb una declaració de principis que aposta per la diversitat i la inclusió com a eixos vertebradors de la universitat. En aquest context, Tania Nadal subratlla que aquests valors no només defineixen el projecte de la UAB, sinó també el compromís del Consell Social d’acompanyar i donar suport a les polítiques que els fan possibles.
La presidenta destaca que la universitat ha estat pionera en polítiques d’igualtat de gènere, amb plans específics, protocols contra les violències masclistes, serveis d’acompanyament i formació per promoure el talent femení i la corresponsabilitat. A més, valora positivament iniciatives recents com la possibilitat que l’estudiantat pugui modificar el gènere al seu expedient acadèmic, un pas endavant en el reconeixement de la diversitat identitària.
Nadal també posa l’accent en la integritat i l’ètica en la recerca, destacant la feina del Comitè d’Ètica en la Recerca (CERec) i l’aplicació dels Codis de Bones Pràctiques que asseguren la transparència, la qualitat metodològica i la responsabilitat social dels projectes científics. En aquest sentit, recorda que la nova Llei Orgànica del Sistema Universitari (LOSU) reforça el paper del Consell Social, que adquireix la competència de vetllar pel compliment dels principis ètics i d’integritat acadèmica, així com de les directrius antifrau.
“La igualtat i la integritat no poden ser només valors declarats: han de ser valors viscuts”, afirma Nadal, que reivindica la necessitat d’inversió, recursos i formació continuada per garantir que aquestes polítiques tinguin un impacte real.
Finalment, destaca que la Unidiversitat és una expressió del que la UAB és i vol continuar essent: “una comunitat que uneix la diversitat, que la valora i la converteix en motor de progrés”. Des del Consell Social, reitera el compromís d’acompanyar aquests processos i contribuir a una universitat més oberta, inclusiva i responsable.
Llegeix l'opinió completa.