Saltar al contenido
Xarxa Alumni

Entrevistes als Alumni

Imatge

Entrevista a Agnès Arbat, alumni UAB de Medicina'98

“Oxolife som els primers que desenvolupem un fàrmac que millora la implantació dels embrions”

“Gràcies al nostre fàrmac les probabilitats d’èxit de les reproduccions assistides milloren i es podran reduir el número de cicles d’inducció i transferència”

“La carrera medicina és apassionant, tant de bo hagués tingut més temps per estudiar millor”

Agnès Arbat, cofundadora, directora executiva i mèdica d’Oxolife, empresa biotecnològica especialitzada en la millora de la fertilitat femenina, és alumni UAB de la llicenciatura en Medicina’98. Ha guanyat el Premi Europeu 2025 per a Dones Innovadores, que reconeix la vàlua professional a dones que han fundat una empresa d’èxit i han aportat innovació al mercat. 

IMG_EstelMalgosa

"INARI ens permet cobrir certes necessitats i millorar les condicions de vida de les persones"

Estel Malgosa, doctora en Antropologia Social i Cultural, i cofundadora d’INARI, la primera spin-off d’àmbit social de la UAB. Graduada en Antropologia, fa el màster en Antropologia: Recerca Avançada i Intervenció Social, i treballa en temes de comerç just i economia social i solidària. En aquest moment, comença a vincular-se al grup de Recerca AFIN, el punt de partida d’INARI. Després decideix tornar a estudiar per centrar-se en la recerca i la docència, i fa el doctorat en Antropologia Social i Cultural.

Rosaura Alastruey

"El Networking és ja imprescindible, però cal temps, dedicació i sobretot estratègia"

Rosaura Alastruey, Publicitat i Relacions Públiques UAB ’96, va entrar en contacte amb el Networking el 2004 en un viatge a Silicon Valley i, des de llavors, s’hi ha dedicat, sent una de les pioneres a l’estat espanyol. Ha escrit dos llibres: El Networking i Empleo 2.0. És innovadora, molt creativa i dinàmica, forma persones en la necessària competència del Networking, però com ella diu, “BEN FET”, i treballa amb empreses que busquen maneres creatives i efectives de captar talent i millorar les relacions entre departaments.