Continguts
Actualització jurídica en l'ocupació pública:
- Accés a l'ocupació pública
- Marc normatiu
- Vinculacions jurídiques
- Incompatibilitats
- Modalitats contractuals
- Instruments de gestió
- Directiu Públic Professional
- Negociació col·lectiva
- Conciliació
- Plans d'igualtat
- Avaluació de l'acompliment
- Transparència
Experiències inespecífiques i d'actualitat amb impacte en les relacions laborals del sector públic:
- Protecció social: Models. Inspecció. Contenciós administratiu. Ètica. Teletreball. Protecció de dades
- Intel·ligència Artificial: Reptes. Règim jurídic i disciplinari
- Lideratge
- Externalització/internalització: tendències
- Situacions d'emergència, grans esdeveniments
| Assignatura | Crèdits | Caràcter |
|---|---|---|
Actualització jurídica a l'ocupació pública |
15 ECTS |
Obligatòria |
Experiències inespecífiques i d'actualitat amb impacte en les relacions laborals del sector públic |
15 ECTS |
Obligatòria |
Competències bàsiques
- Posseir i comprendre coneixements que aportin una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i/o aplicació d'idees.- Que els estudiants sàpiguen aplicar els coneixements adquirits i la seva capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relatius al seu camp d'estudi.
- Que els estudiants siguin capaços d'integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, inclogui reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.
- Que els estudiants sàpiguen comunicar les seves conclusions amb els coneixements i raons últimes que les sustenten a públics especialitzats i no especialitzats d'una manera clara i sense ambigüitats.
- Que els estudiants tinguin les habilitats d'aprenentatge que els permetin continuar estudiant d'una manera que haurà de ser en gran mesura autodirigida o autònoma.
Competències específiques
KT01 Reconèixer la diferent normativa d'accés a l'ocupació pública
KT02 Relacionar les diferents lleis en matèria de selecció defectius de personal de les administracions públiques
KT03 Recordar els principis bàsics de l'EBEP per a la seva correcta aplicació pràctica
KT04 Resumir els principals aspectes del règim jurídic i les diverses modalitats de vinculació jurídica de l'empleat públic
KT05 Reconèixer els diferents instruments de gestió de recursos humans
KT06 Identificar les diferents responsabilitats de l'empleat públic per a l'exercici adequat del lideratge dels recursos humans
KT07 Resumir els diferents models de protecció social de l'empleat públic
KT08 Identificar les diferents afectacions de la Llei 15/2022 a l'ocupació pública
ST01 Debatre sobre l'ètica en els processos d'estabilització de l'empleat públic
ST02 Aplicar els principis generals de la negociació col·lectiva en casos pràctics
SA01 Analitzar la viabilitat i l'efectivitat de l'externalització/internalització de serveis
CT01 Construir nous escenaris aplicats a nous reptes com el teletreball o la intel·ligència artificial
CT02 Justificar com es poden sistematitzar els plans d'igualtat en el sector públic
CT03 Sintetitzar les principals premisses del lideratge emocional per a la seva aplicació pràctica
Títol que s'obté
Diploma d'Especialització en Ocupació Pública