Un informe elaborado por dos profesores de la facultad alerta de la mayor dificultad para encontrar trabajo entre los discapacitados intelectuales

13/05/2021

Si antes de la pandemia, las personas con discapacidad intelectual ya tenían dificultades para conseguir trabajo, la precariedad se ha acentuado este último año. 

Esto se desprende del informe donde han participado dos profesores de la Facultad, Ricard Esteban y la Carolina Gala y que lleva por título: “Propuestas para avanzar hacia un nuevo modelo de inserción laboral más inclusivo y sostenible para las personas con discapacidad intelectual y especiales dificultades”. 

Los autores han elaborado el estudio bajo el paraguas de la Federación Catalana de Discapacidad Intelectual (Dincat), y han dibujado un análisis exhaustivo de la situación actual de la ocupación entre el colectivo de personas con discapacidad, especialmente de aquellas con más necesidad de apoyo, así como de la regulación vigente en materia de pensiones de la Seguridad Social. 

En el estudio también han hecho propuestas: un paquete de reformas orientadas, por un lado, a avanzar hacia un nuevo modelo de inserción laboral más inclusivo y sostenible, y, del otro, a mejorar la protección social de las personas con discapacidad intelectual.

De los resultados del estudio se han hecho eco varios medios, como La Vanguardia o el Diari ARA.

Quiénes son los autores?

Tanto Esteban como Gala han participado en la elaboración de informes y dictámenes a petición de varias Administraciones y entidades públicas. También han dirigido y codirigido varios proyectos de investigación subvencionados y han participado en numerosos proyectos de investigación.

Ricardo Esteban Legarreta es Doctor en Derecho y Profesor Titular del área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UAB desde el 2002. Además, forma parte del Grupo de Investigación Derechos de los Trabajadores Españoles y Extranjeros (DRELATES), del Instituto de estudios del Trabajo (IET-UAB) y del Centro de Estudios e Investigación para una Sociedad Inclusiva (CERSIN-UAB). 

Sus principales líneas de investigación se centran, entre otras, en el régimen jurídico de la ocupación, la Seguridad Social y las representaciones sindicales. 

Carolina Gala Durán es Doctora en Derecho por la UAB con premio extraordinario y Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UAB desde el 2017, y, como Esteban, es miembro de DRELATES y del IET-UAB. 

Entre sus principales líneas de investigación encontramos la Seguridad Social, la jubilación, las políticas de igualdad y de conciliación de la vida laboral y familiar y el impacto de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral. 

Para consultar el estudio: 
https://www.dincat.cat/wp-content/uploads/2021/04/llibre_ocupaci%C3%B3_CAT_DIGITAL-1.pdf

Noticia del Diari ARA: 
 https://www.ara.cat/economia/80-persones-actives-discapacitat-intel-lectual-no-tenen-feina_130_3968642.html

Notícia de La Vanguardia: 

https://www.lavanguardia.com/vida/20210430/7418225/discapacidad-intelectual-losa-lograr-trabajo.html