Entrevista a Eva Bermúdez, Alumni de Ciències Polítiques i de l'Administració '99

25/03/2026

Eva Bermúdez, Alumni de Ciències Polítiques i de l'Administració ‘99, és formadora i mentora especialitzada en LinkedIn de marques professionals i empreses. Ha publicat LinkedIn con alma. Atrae nuevas oportunidades profesionales con el auténtico valor de tu marca (Piquer Editorial, 2025), i ha impartit diverses masterclass de LinkedIn per Alumni UAB.

- Què t’ha dut a fer el llibre LinkedIn con alma?
Fer el meu coneixement accessible i assequible a qualsevol persona que tingui interès per desenvolupar la seva marca a LinkedIn. Alhora em permet generar impacte, el llibre és part del meu llegat.

- Què has après fent-lo? 
Escriure’l ha suposat un esforç perquè la comunicació fos efectiva i el contingut prou clar. A més, quan he aprofundit en la cerca de fonts per enriquir les meves explicacions he après més coses. També he crescut personalment, he entrenat la meva capacitat de treball i de gaudir del procés de creació. 

- Què li diries a qui encara s’estigui plantejant estar activament a LinkedIn? 
Només els recordaria que s’estan tancant una porta professional a la xarxa empresarial i de negocis més gran del món. Em dirigeixo a les persones que sí que tenen un mínim interès per LinkedIn i el que els falta és informació o la motivació per posar-s’hi i marcar la diferència. 

- És possible tenir visibilitat a la xarxa que compta amb 1.300 milions d’usuaris en l'àmbit global? 
Sí, només cal tenir clar amb qui vols contactar i les àrees on et vols posicionar. Per poder fer-ho és imprescindible l’autoconeixement i l’autenticitat, no es tracta d’estar per estar. 

- A un moment en què sembla que la IA ho homogeneïtza gairebé tot, com podem diferenciar-nos de la resta?
El model algorítmic de LinkedIn s’està perfeccionant per detectar l’ús de la IA de forma excessiva, i penalitza la visibilitat d’aquestes publicacions. Pots utilitzar la IA com un suport, però el que marca la diferència és que tu prèviament sàpigues quins són els teus valors, propòsits i quins són els teus elements diferenciadors. A partir d’aquí ja pots ser fidel a ells i construir la teva estratègia.

- Fas formacions empresarials, mentories individuals i grupals. Quins són els dubtes i les pors més recurrents? 
La falta de seguretat és comú tant en persones que treballen per una empresa com pels professionals lliures, independentment del rang jeràrquic o la trajectòria professional. Segons un estudi de la Universitat Harvard, el 70% dels professionals talentosos exerceixen una invisibilitat autoimposada, tot i tenir molts coneixements, capacitat i experiència per aportar, decideixen tenir un perfil baix a xarxes socials i espais de participació. 

- LinkedIn pot ser una bona eina per trencar aquesta invisibilitat?  
Sí, i tant. LinkedIn és una plataforma de networking, basada en la confiança i l’empatia. Però no es tracta només de centrar-se a fer networking, també cal treballar la visibilitat i el posicionament de la marca, cuidar els contactes, i aprofitar que no hi ha límit per connectar amb qualsevol persona que estigui a la xarxa.  

- Potser el més complicat és descobrir la teva essència? Com es pot fer?
Amb el meu acompanyament pots aconseguir-ho. Per conèixer la teva essència has d’escoltar-te per saber què et motiva realment, i per què et dediques al que et dediques. 

- Què et va dur a estudiar Ciències Polítiques i Administració a la UAB? 
Vaig veure que era una carrera amb moltes sortides i des d’on podria ajudar a defensar els drets dels més desfavorits. 

- Quin record tens de l’època universitària? 
Molt xulo! Tant que quan torno a la UAB em puja l’energia, sento una connexió molt emocional. Miro als estudiants i m’imagino com estava jo quan era com ells, connecto molt amb la meva versió dels vint i escaig. 

- Quan i com t’adones que vols reinventar-te i fer un gir professional? 
Les prioritats de l’inici de la meva vida professional estaven vinculades a l’èxit professional, qüestions econòmiques i el reconeixement extern. Amb la maternitat m’adono que no em reconec, aquelles prioritats tenien poc a veure amb la meva escala de valors. No m’imaginava quinze anys més fent el mateix, i durant dos anys vaig compaginar la feina i la maternitat amb la formació en màrqueting digital i xarxes. Vaig començar des de zero a un nou sector, sense contactes, construint la meva marca personal i després el meu negoci. 

- Impressionava passar de treballar a l’administració pública i ser assalariada a ser una professional independent? 
Tenia molt vertigen, inseguretats i pors, depens de tu per garantir ingressos. Però de mica en mica vaig tenir clients, i el més important, encara ara em compensa la llibertat que tinc com a freelance, i no només econòmicament. La meva feina m’omple tant que sento que estic a on haig d’estar, i amb el temps aprens a gestionar les pors. 

- Has fet formacions de LinkedIn per Alumni UAB. Està a LinkedIn facilita la cerca de feina?
Estar a LinkedIn permet que tinguis una visibilitat i que els altres coneguin com podries treballar a la seva organització d’una forma molt més elevada que si no hi ets. 

- Amb una formació com la que has fet a Alumni UAB –4 sessions de 2 hores–, ja es pot marcar la diferència? 
Les formacions que faig d’entre 8 i 10 hores són suficients i si tens en compte les meves recomanacions et permet utilitzar el potencial que tens. 

- Moltes xarxes socials han desaparegut, però LinkedIn es manté des de finals de 2002. Què la fa tan especial? 
És la xarxa social més vella que continua viva i en creixement. Té una capacitat enorme per adaptar-se al que les empreses i els professionals necessiten, i que no perdin l’interès. Cada dia té nous usuaris i s’hi estan més temps. També estan fent un esforç per humanitzar la marca. 

- Com pot marcar la diferència un bon ús de LinkedIn? 
Sabent què pot ser útil per la teva audiència i transmetre-ho amb creativitat i un estil personal, perquè arribi a la màxima audiència possible i vulguin saber més de tu. 

- Si LinkedIn deixés de ser la xarxa professional per excel·lència, què faries? 
Com a marca es tracta de veure on està l’atenció de la gent. Si aquesta atenció es desplaça de LinkedIn cap a un altre lloc, allà apareixeré jo.