Hacer prácticas o trabajar en el extranjero está más al alcance de lo que parece. Se dan a conocer las becas y programas para cofinanciar estancias de prácticas en Europa y en todo el mundo —como Erasmus+ Prácticas o UAB Exchange Programme Traineeships—, junto con otros recursos para la búsqueda de empleo internacional.
NEXUS es la aplicación de la UAB donde estudiantes y alumni (hasta 5 años después de titularse) pueden acceder a ofertas de empleo dirigidas a perfiles universitarios. El alumnado que cumpla los requisitos también puede inscribirse en ofertas de prácticas extracurriculares y participar en los procesos de selección correspondientes.
Una búsqueda de empleo efectiva pasa por usar bien los portales de empleo —tanto los generalistas como los específicos de cada sector— y por conocer el papel de las empresas de selección. Entender cómo funcionan estos canales permite utilizarlos de manera estratégica y aumentar las opciones de éxito.
Las redes de contactos son un valor añadido para la inserción laboral. ¿Cómo se usan adecuadamente las redes sociales, especialmente LinkedIn? ¿Cómo se construye la identidad digital? El contenido incluye también la interpretación de indicadores como los KPI o el Social Selling Index (SSI) para sacar el máximo partido de esta red.
Las herramientas de inteligencia artificial generativa —como ChatGPT, Gemini o Claude— se han convertido en un recurso muy útil para la búsqueda de empleo. Pueden ayudar a investigar ocupaciones, optimizar el uso de los canales de búsqueda, elaborar el currículum y la carta de presentación o preparar la entrevista.