Personal en formació

Investigador pre-doctoral (FPU), la seva recerca se centra en l'anàlisi de les desigualtats en salut a Espanya des de l'enfocament de la mobilitat social.

Directors de tesi: Pedro López Roldán (UAB) i Sandra Fachelli (UPO).

Investigadora pre-doctoral FI. La seva recerca se centra en l’estudi de l’exclusió laboral i relacional i la interseccionalitat.

Directors: Joan Miquel Verd (UAB) i Valeria Insarauto (UniShef)

Investigador pre-doctoral en el marc del projecte INCODING – Democracy at work through transparent and inclusive algortihmic management, el seu projecte de tesi versa sobre la gestió algorítmica i el seu impacte en les relacions laborals.

Director de tesi: Óscar Molina Romo (UAB)

Investigador pre-doctoral FPI en el marc del projecte “Capital social i entorn residencial en la població jove amb el risc d’exclusió laboral. Un estudi de casos (CAPENRISG)”, la seva recerca aborda se cenetra en la interrelació entre desocupació, l’espai urbà i l’aïllament social.

Directors de tesi: Joan Miquel Verd (UAB) i Oriol Barranco (UAB)

Investigador pre-doctoral FPU. El seu projecte de tesi doctoral està enfocat en la mobilitat social intergeneracional comparant països primerencament i atardament industrialitzats.

Director de tesi: Pedro López Roldán (UAB)

Investigadora pre-doctoral FPI en el marc del projecte GENERA – Igualtat de Gènere en els Usos del Temps: canvis, resistències i continuïtats.

Directora de tesi: Sara Moreno Colom (UAB)

Investigador pre-doctoral FPI. La seva recerca es centra en els mecanismes de què poden dotar-se els poders adjudicadors per a la millora dels drets sociolaborals al llarg de les cadenes globals de subministrament, posant el focus en la contractació pública com a via per a la consecució d'aquestes millores.

Director: Dr. Albert Pastor Martínez (UAB)