Vés al contingut principal
Universitat Autònoma de Barcelona
Institutd'Estudis del Treball

Oberta la convocatòria d'articles per al Vol. 11 (2025) del Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales

30 juny 2025
Compartir a Bluesky Compartir per WhatsApp Compartir per e-mail

Ja està oberta la convocatòria d’articles per al Volum 11 (2025) de l’Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales. En aquesta edició, convidem a presentar treballs que analitzin l’impacte de les transicions digital i verda en el mercat laboral, les professions i les condicions de treball. La data límit per enviar els articles és el 30 de juliol de 2025.

Imagen del call for papers del Volumen 11 (2025) del Anuario IET, con el título ¿Viejas y nuevas profesiones: impacto en el mercado de trabajo de las transiciones digital y verde¿

L’Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales obre la convocatòria d’articles per al volum de 2025, que portarà per títol “Velles i noves professions: impacte en el mercat de treball de les transicions digital i verda”.

El mercat laboral viu actualment transformacions profundes impulsades per la doble transició digital i ecològica, així com pel canvi demogràfic. Aquests processos redefineixen tasques, competències i condicions d’ocupació, amb conseqüències directes sobre la qualitat del treball.

Amb l’objectiu de contribuir al debat acadèmic i social al voltant d’aquestes transformacions, l’Institut d’Estudis del Treball (IET) convida investigadores i investigadors de la sociologia, el dret, les relacions laborals, la ciència política, l’economia i disciplines afins a presentar articles originals que analitzin com evolucionen les ocupacions en aquest nou context.

Les propostes poden tractar, entre d’altres:

  • Condicions d’ocupació i qualitat del treball en ocupacions vinculades a aquestes transicions.
  • Característiques de les anomenades “ocupacions d’interès”, orientades al futur.
  • Impactes de l’automatització, la digitalització i els canvis ecosocials en l’ocupació.
  • Ocupacions més exposades als efectes de la intel·ligència artificial.

L’Anuario IET és una publicació científica de caràcter anual, editada en format electrònic, que ofereix una anàlisi rigorosa de l’evolució del mercat de treball, les polítiques d’ocupació i les relacions laborals.

Dates clau:

  • Enviament d’articles complets: fins al 30 de juliol de 2025
  • Notificació d’acceptació: abans del 15 de setembre de 2025

Normes editorials:

Els articles han de tenir entre 6.000 i 10.000 paraules. També s’accepten ressenyes de fins a 2.000 paraules. Es poden presentar originals en castellà, català o anglès.

Consulta les normes completes aquí: https://revistes.uab.cat/anuarioiet/about/submissions

Per a més informació, contacteu amb Felipe Corredor: gestio.editorial@gmail.com

Dins de: