Fomentar espacios libres de discriminación
19/05/2014
"Este es un espacio libre de discriminación y se respetan las personas, independientemente de su raza, origen étnico, expresión, orientación sexual, etc.". Esto es lo que se puede leer en el cartel de un "Espacio libre de la discriminación" , que ha sido creado por el Observatorio para la Igualdad en la tercera fase de la campaña "#comunicaccio". Comenzó el 8 de marzo, y, entre otras cosas, se propuso denunciar y responder a las discriminaciones en el campus con el fin de crear un "Mapa de discriminaciones" -que está abierto y puede ser consultado aquí. Durante el último mes, los estudiantes, PAS y PDI que se unieron a #comunicacció nos han enviado diversas situaciones de racismo, el sexismo y la homofobia, y las formas que han encontrado para responder a ellas. Desde el Observatorio para la Igualdad de la UAB, queremos dar un paso adelante para llegar a una universidad libre de discriminación, inspirando a toda la comunidad universitaria a asumir un compromiso en la prevención y la lucha contra cualquier tipo de discriminación. Es por ello que esta fase inspira la comunidad UAB declarar sus espacios libres de "sexismo, el racismo y la homofobia" en la horca el cartel (que se adjunta a la noticia ) en su lugar de trabajo, aceptando el mensaje de que se propone.
Con el objetivo de dar el disparo inicial a esta parte de la campaña, el próximo 20 de mayo a las 13:00 horas, habrá una actuación que consiste en declarar , simbólicamente , la Plaça Cívica como el primer espacio libre de discriminación . Esta actuación forma parte del programa "¿Qué puede hacer la Universidad para afrontar el crecimiento del fascismo?, que es organizado por el Ámbito de Participación, aprovechando el día internacional contra la homofobia y la transfobia que se celebra el 17 de mayo.
Con el fin de crear una universidad libre de discriminación, hay que empezar a mirar alrededor, tomar conciencia en nuestras relaciones cotidianas. Es por ello que os animamos a participar en esta actividad y extender esta campaña en sus estudiantes colectiva, grupos de investigación, departamentos, oficinas, área o servicio, y así sucesivamente.
Puede buscar más información e inscribirse en el evento creado para la ocasión en la página de Facebook del Observatorio para la Igualdad de la UAB.