Máster Universitario en Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones

En una sociedad cada vez más globalizada, en que la innovación y la capacidad de adaptación al cambio son los objetivos principales, impulsar la learnability es clave para el éxito en el futuro del empleo

Plan de estudios Máster Oficial - Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones

Guías docentes de los módulos

La información que aparece actualmente es la del curso 2023-2024. Las guías docentes que tienen la indicación de cursos anteriores entre paréntesis corresponden a asignaturas no programadas o bien con la guía docente pendiente de actualización. Si la guía docente de alguna asignatura programada no aparece se debería ir a buscarla al Depósito Digital de Documentos. La información completa de todas las asignaturas que conforman la titulación se puede consultar en el apartado Plan de estudios y horarios.

La información sobre las lenguas utilizadas en cada asignatura se puede consultar entrando en la guía docente de cada asignatura.

 43167 - Herramientas para Gestionar Personas

 43161 - Modelos de Gestión de Personas

 43162 - Procesos 1. Puestos, Retribución y Planificación

 43163 - Procesos 2. Incorporación y Desvinculación

 43168 - Procesos 3. Formación, Desarrollo y Rendimiento

 43169 - Procesos 4. Comunicación, Cultura y Clima Organizacional

 43164 - Trabajar en RRHH: Caracterizar un Área Profesional

 43170 - Trabajo de Fin de Máster

 43165 - Aspectos Jurídicos y Económicos en la Gestión de RRHH

 43166 - Aspectos Psicosociales Críticos en la Gestión de RRHH

 43171 - Experiencias Profesionales: Áreas Consolidadas y Emergentes a través de Casos Reales

 43172 - Prácticas Profesionales: el Rol de Técnico en RRHH