La primera edición de 'Desaf·IA' premia 4 ideas innovadoras para promover la igualdad de género y mejorar la gestión del agua

Organizado por la Unidad de Emprendimiento del Servicio de Empleabilidad, Desaf·IA ha proporcionado un espacio para la creatividad y la colaboración entre personas estudiantes y alumni de diferentes Facultades y Escuelas de la UAB. Todas ellas, agrupadas en equipos multidisciplinares, han utilizado la metodología design thinking para generar soluciones innovadoras que dan respuesta a dos retos de actualidad basados en los ODS: agua limpia y saneamiento e igualdad de género.

La competición se ha desarrollado bajo la guía de Pedro Olivares, coach especialista en liderazgo, y ha promovido el uso de herramientas de inteligencia artificial (como Groq, Perplexity o Leonardo.AI) para fortalecer el proceso de ideación de los proyectos. Esto ha permitido que los equipos aborden los retos planteados con una perspectiva más rica e innovadora.

Al final de la jornada, y después de escuchar un pitch o presentación breve de todas las ideas, un jurado integrado por profesorado y personas expertas de la UAB ha seleccionado cuatro equipos ganadores, dos por cada reto, en base al nivel de creatividad, la viabilidad y el impacto de sus propuestas. Estos han sido:

Reto 'Agua limpia y saneamiento':

• Equipo 3: Jordi Ventosa Altimira y Javier Arranz Gutiérrez
• Equipo 5: Enric Chust Gimeno y David Rescalvo Rius

Reto 'Igualdad de género':

• Equipo 1: Estrella Ardila Camargo y Marc Valle Romeu
• Equipo 6: Arnau López Herreros y Armand Gallardo Blázquez

Todas las personas integrantes de estos equipos han recibido un vale de 30 euros para gastar en Abacus.

La primera edición de Desaf·IA ha puesto de manifiesto el potencial de la inteligencia artificial como herramienta para abordar los retos más urgentes de nuestra sociedad y de nuestro planeta.